1. 跳轉至内容
  2. 跳轉至主選單
  3. 跳轉到更多DW網站

281008 Migrantinnen D

Ita Niehaus2008年11月1日

當談到有關女性移民者時,一般人恐怕不會把她們和擁有成功事業及幸福家庭的"女強人"聯想在一起。但事實上,這樣的女性移民者越來越多。作為女性移民,在德國發展事業的過程中,所遇到的障礙和挑戰更多也更艱巨。那麼她們怎麼克服這些難題呢?

女性移民也不都是注定沒有事業圖片來源: AP

女律師佩特爾交待秘書處理文件的寄發、存檔,以及與法律事務委託人聯繫等事宜。這就是律師事務所日常運作的流程。佩特爾女士的法律事務委託人多半來自土耳其。佩特爾表示:「因為我會說土耳其語,許多我的委託人認為,因具有相同的文化背景,我應該比其它文化背景的人更能設身處地地為他們著想,瞭解他們的處境,為他們爭取權益。」

現年43歲的女律師認為,自己也扮演了超越工作領域外的文化橋樑角色。她7歲的時候隨父母從土耳其來到德國,住在奧斯納布呂克附近的一個小村莊。佩特爾表示,剛到德國時,一句德語也不會說,只有硬著頭皮一步步往前走。

佩特爾努力學習德語,也結交了一些德國朋友,還進入文理中學學習。她的父母和老師都期待她能取得最好的學業成績。文理中學畢業之後,她理所當然地上了大學,在奧斯布呂克大學學習法律專業。佩特爾成功的秘訣是什麼呢?「跌倒了再站起來,並從中汲取教訓,鍥而不捨地繼續努力。而我同時也保有了土耳其女性友善和彬彬有禮的風度,以及北德人的那種冷靜和犀利。」

許多具有移民背景的女性,因語言障礙和教育程度不高,無法在德國就業市場佔有一席之地。但也有為數不少的女性移民者,還是克服困難取得了成功,佩特爾就是其中之一。

奧斯納布呂克的移民問題專家貝任森博士和韋斯特法爾教授,受"聯邦移民及難民署"委託,一同對事業成功的女性移民者進行了研究調查,貝任森博士表示:「基本上,我們擁有的是一個允許有能力者向上發展的社會體系。從這些成功女性移民者的成長和發展過程中就可看出,肯下功夫的人,就有機會取得成功。」

家庭是奠定事業成功的基礎。調查結果顯示,幾乎所有成功移民女性的家庭,都對她們提供了最大的支持和鼓勵。貝任森說:「這些家庭都對女兒適應陌生社會和新環境的能力具有信心。而她們也真的獲得了比父母更高的成就。也就是說,這些女孩子成功接受了完整教育,滿足了父母對她們的期望。」

此外,移民女性還具有許多其它的共同點,例如:高度承受負擔的能力、上進心,以及良好的關係網路。她們之中的大部份人,多半在上中小學的時候,就遇到了一名向她們提供幫助的精神導師。貝任森指出,「老師多半對女孩子們不抱信心,但正好是女孩子取得了優良的學業成績。這個時期她們最需要一名能指出方向的精神導師,告訴她們,怎麼做才能取得更好的發展前途。」

佩特爾還在上小學的時候,就認識了她的精神導師-下薩克森州的一位女企業家。佩特爾表示:「她給了我數不清的幫助,也是我學習的榜樣。她經常告訴我,女人必須比男人加倍優秀,效率比男人高一倍,才會得到別人的認可和尊重。現在我可以就本身經歷證實她說的完全正確。」

怎麼做,才能使更多具有移民背景的女性,在德國成功發展事業前途呢?貝任森博士表示,德國社會必須正視和接受具移民背景女性的專業能力。更重要的是,需要在學校及勞動局設置"精神導師"計劃項目,向處於成長階段和將要進入社會的女性移民者提供咨詢建議。此外,也應制定"促進計劃",把孩子們的家長也納入計劃項目中。

跳轉至下一欄 DW熱門報導

DW熱門報導

跳轉至下一欄 更多DW報導