在這次問卷調查中，德國本土的頂尖經理人用灰色眼光看待德國宏觀經濟環境，打出的平均分「明顯差過」其他國家地區的企業精英對自己國家的評價。與此同時，德國經理人對自身企業來年利潤的期許卻高過其他國家的經理。

德國商報報導說，辭舊迎新之際，德國商界驕子並沒有對德國的來年充滿信心。他們認為德國在歐洲乃至全球範圍的國際競爭力都「跌至谷底」，用分數（1－5分，最佳1分，最差5分）來表示，3.4的平均分顯然差強人意,在所有被調查國家中排最差。而中國和美國經理人則樂觀得多，他們的打分分別是2.3分和2.6分。

和灰色的底色形成鮮明對照的是，德國經理給自己的那一小塊天地塗抹上了亮麗的色調。他們都認為自己將逆流而上，預估的銷售額增長率平均達4.8％。同其他國家的同行相比，他們在市場盈利方面的口氣也很大，61％的問捲回答者認定自己是贏家，同去年相比，企業將更有錢賺。而在法國和英國，如此自信滿滿的企業家分別佔53％和48％。

這次問卷調查活動是由德國普塞佛斯及伊諾伐克特（Psephos-und-Innofact）意向研究所組織進行。被調查的1000多名企業經理人士分散在德國、法國、英國和義大利等國，企業下屬員工超過500人。