（德國之聲中文網）據德國《帕紹新聞報》（Passauer Neue Presse）掌握的消息，德國衞生部最新公佈的數據表明，2017年德國有12.8萬名繳納社會保險金的外籍護理人員。除此之外，還有大約6000名在這一領域從業的外籍臨時工。衞生部是在回答德國另類選擇黨議會黨團提出的問題時公佈的上述訊息。

大部分來自歐盟

而直到2013年，德國還只有7400名繳納社會保險的外籍護理人員以及5300名臨時工。據稱，這些外籍護理人員的一半都來自一個歐盟國家。另有1.8萬名來自巴爾干地區國家，7000名來自非歐盟東歐國家。來自難民來源國家的護理人員有3500人。

德國另類選擇黨醫療衞生專員勃蘭登納（Stephan Brandner）就此提出批評稱，外來護理人員需要面對許多障礙。他向《帕紹新聞報》表示："當外籍護理人員想前往德國的時候，不應該設置不必要的障礙，而是對其予以支持"。他還指出，眼下有許多企業無法僱用外籍職員，因為它們總是受到像簽證條款這類官僚規定的阻礙。

過去幾年裡，德國也曾從中國引進護士。2013年，德國方面就計劃在三年內從中國引進150名護士。當時德廣聯的記者就採訪瞭解到，這個項目雖然對中國年輕人頗具吸引力，但德方與中方夥伴機構間的合作卻不那麼順暢，導致項目進展遲緩。2015年2月又有媒體報導稱，德國養老機構在當年年底前將迎來150名中國護工，而其中的50人已經開始在巴登-符騰堡州工作。

也應注重培養本地人才

同時，勃蘭登納也警告不能一味的依賴外籍人員，因為這會讓外籍人員的來源國陷入專業人才流失的境地，催生新的逃難的理由。通過改善工作環境和薪金報酬，應該在醫院、養老院中優先僱用德國的專業人才。

任琛／李魚（德新社等）