1. 跳轉至内容
  2. 跳轉至主選單
  3. 跳轉到更多DW網站

性騷案處理惹議 谷歌執行長急滅火

2018年10月26日

谷歌爆發一系列性騷擾醜聞,還傳出公司花錢消災,付出大筆金錢才讓加害高管走人。儘管執行長出面掛保證會改善,卻已經對谷歌企業形象造成嚴重打擊。

Google CEO Sundar Pichai
谷歌最近負面新聞不斷,除了打造中國版搜尋引擎引起爭議,現在有關性騷擾的處理也令外界質疑。圖片來源: picture-alliance/San Diego Union-Tribune/TNS/J. Gibbins

(德國之聲中文網) 谷歌執行長皮采 (Sundar Pichai) 在一封給員工的信中提到,在過去兩年內已經解僱了48名涉嫌性騷擾的員工,其中還包含13位高階主管。他強調,並未付給他們高額資遣費。

皮采這封信主要是為了回應日前《紐約時報》的報導。當中提到谷歌在2014年因一樁性騷擾案解僱了負責Android軟體的高階主管魯賓 (Andy Rubin),還付給他9000萬美元資遣費。

魯賓的發言人表示,魯賓是自願離開,也從未被告知有任何有關性行為不檢的指控。根據他的說法,魯賓承認與谷歌員工發生合意性關係,與舉報他的人沒有關係。

《泰晤士報》報導中則引用匿名人士說法和法庭文件,其中包括魯賓和他妻子的離婚案件。內容提到,谷歌包庇另外兩名被指控性行為不檢的主管,其中一名拿到遣散費走人,另一人還留在公司。

皮採信件內容

皮采在這封電子郵件中提到,谷歌從2015年開始,針對性騷擾採取了更嚴厲的政策,包括要求谷歌副執行長和資深副執行長披露與員工的任何關係。即使他們不在同一部門工作,或有任何其他可能的衝突,資訊都應該要公開透明。

他沒有直接提到對魯賓和其他主管的指控,只說《紐約時報》的報導讓他讀不下去,但也沒有提出異議。

為了向員工保證,魯賓離職後谷歌有做出相應改變。皮采強調,因違反公司性騷擾政策而被解僱的48名谷歌員工中,有13名是高階經理或高級管理人員。 他提到,這13人都沒有拿到遣散費:「我們對確保提供安全和包容性的工作場所這件事非常認真。」

夏立民/李芊 (美聯社、德新社)

跳轉至下一欄 DW熱門報導

DW熱門報導

跳轉至下一欄 更多DW報導