（德國之聲中文網）德國的很多手工業公司因嚴重缺乏勞動力，正在全力招工。德國手工業者聯合會表示："目前我們行業的訂單爆滿，由於缺乏技術工人，有時甚至要拒絕客戶的訂單。"據稱，該行業近一半的公司面臨著工人短缺的問題。目前整個行業登記的空缺崗位大約15000個，據估計實際數字可能更高。此外，該行業每年缺少15000至20000名學徒工，今年同樣如此。據德國手工業者聯合會稱，出現這種情況的原因是越來越多的中學畢業生選擇繼續上大學。

德國手工業者聯合會抱怨說，雙軌培訓制"因此衰落"。該協會表示，選擇當學徒的年輕人太少的狀況已經持續多年，因此改變人們的思想意識是必要的，"我們的社會必須重新重視職業培訓應有的價值"。

手工業者嚴重缺乏的情況幾乎到處都有。訂單爆滿，客戶常常要等待數周。德國經濟研究所的米歇爾森（Claus Michelsen）說："與專科醫生預約似乎比預約一名水暖工要容易的多。讓客戶感到沮喪的不僅是等待的時間長，再就是高額的賬單。"他說，由於缺乏手工業者，"他們會選擇訂單並相應地提高價格。"

數月的等待

巴符州建築協會也從其會員那裡得到這一情況的反饋。該協會的施托伊伯（Jochen Stoiber）表示："各地的同事也在抱怨，要等待數月那些手工業者才會接手委託的工作。"對於公共建築項目而言，這是一個比對私人客戶來說更嚴重的問題。施托伊伯說："訂單需要公開招標，但是現在沒有一家公司提供報價。"現在出現了與持續多年的價格戰完全相反的情況。施托伊伯強調指出："現在可以說已經沒有了價格競爭。"

鑑於德國當下技術工人的嚴重匱乏，德國手工業者協會因此主張放寬對難民的居留限制，增加他們學徒受培訓的機會。德國手工業者協會負責人沃爾塞費爾（Peter Wollseifer）說："將已經很好融入社會的年輕難民重新遣送回鄉，而再到其它地方去招聘勞動力，這種做法是完全荒謬的。"

手工業者協會負責人沃爾塞費爾（Peter Wollseifer）認為，願意在德國接受學徒培訓和融入的難民，就應該允許他們留下。

沃爾塞費爾的觀點是，為此有必要制定臨時的法律條款。此外在全國實行統一的"三加二標準"。也就是難民可以在一定的條件下在德國接受培訓，之後可以作為專業人才在德國繼續工作2年。

 

李京慧/葉宣(德新社)