（德國之聲中文網）一個名為《公司作息表》的網路共享表格正在迅速傳播，它被視為中國打工一族對加班文化的反擊。

本次活動的名稱為"Worker Lives Matter! 打工人也需要生活！"，由四名剛畢業的大學生發起，他們呼籲科技公司的員工們在一份GitHub共享表格上填寫各自公司的名稱、職位以及每天的工作時間。

截至周四早上，已有四千多人註册分享了他們的數據。而他們就職的公司包括大名鼎鼎的阿里巴巴、百度、騰訊以及字節跳動等高科技網路公司。

共享表格中登陸的訊息顯示，大多數企業按規定實行每周五天工作制，但員工每天的實際工作時間卻介於10到12個小時。網路調查發起人之一發帖稱，他們希望這份表格能夠給求職者提供一個有用的參考。

網路調查發起者發表的另一份貼文中寫道，在網路企業中，"996"工作模式（即每天上午九點至晚上九點，每周工作六天）仍相當普遍，而且員工的具體工作時間缺乏透明度。發起者稱:"我們希望能夠為抵制996, 普及955做出貢獻。"所謂955是指每天從九點工作至五點，每周工作五天。這份發表在知乎網站上的貼文已經被點擊了六百萬次。

迄今為止，阿裡巴巴、腾訊、百度以及字節跳動等網路公司尚未就路透社的置評請求做出回應。

在中國的高科技企業以及其他白領職業中，工作時間過長一直是一個引起熱議的話題。2019年，科技公司員工曾發起類似的網路行動，使996工作模式首次引起公眾社會的大規模關注。

近幾個月以來，對超時工作的批評呼聲引起了更多的共鳴。政府新近對高科技企業的整治行動中，也開始關注這些企業的員工待遇問題。

今年，字節跳動、快手以及美團等網路公司已經開始削減其強制性的周末加班。今年八月，中國最高法院裁定996工作模式為非法行為。

(路透社等)

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