人們經常用慳嗇來描繪施瓦本人，慳嗇包括對財，也包括對自己的介紹。人們對施托爾家庭瞭解得極少。儘管這個家庭以8億歐元的財產在德國富豪裡排名在前100名內。

費斯托股份公司1925年建立於斯圖加特附近的艾斯林根，是一家生產氣動設備的世界級大戶。在將近80年的歷程裡，這家公司牢牢地掌握在創建者施托爾家族手裡。今天，公司的董事長是維爾弗利德.施托爾博士，監事會主席是庫爾特.施托爾博士。這家企業去年的營業額為12億歐元，在全世界共有1萬名左右員工。

這是一家枝繁葉茂的企業。它擁有52個子公司，250個生產與銷售點，遍及全世界。在中國，費斯托有限公司於1993年建立於上海，銷售代表處一大堆，設在北京，成都，沈陽，重慶，大連，杭州，濟南，昆明，上海，天津，武漢，西安，廈門，香港。除了中國外，該公司在亞洲設立子公司的國家和地區還有：印度，印尼，伊朗，日本，韓國，馬來西亞，菲律賓，新加坡，泰國和台灣。

國際化是這個企業的一大特色。它的國際化道路是從戰後的50年代開始走的，可以說是越走越快，10年一個台階。50年代，費斯托只在3個國家建了點，而且都是歐洲鄰國；60年代，它在7個國家建了8個公司，其中包括印度（1963）和巴西（1968）；70年代，它在12個國家建了點，其中包括墨西哥、伊朗、菲律賓，香港（1976）和台灣（1979）；80年代，它在15個國家建了點，其中包括韓國，新加坡，日本，印尼和俄國；90年代，它同樣在境外建了15個點，大多數是巨變後的東歐國家，而中國上海的子公司就是這個時候建立的。

在家鄉小城艾斯林根，費斯托是納稅大戶，也是最大的僱主之一。市長齊格在2000年慶祝費斯托技術中心大樓架樑典禮上說，他對本市擁有全德國主要的技術棟梁企業之一感到自豪。然而，費斯托董事長維爾弗利德.施托爾在這個活動中卻一點都不給面子，他在講話中指出，這個技術中心最早的圖紙在1979年已經完成了，儘管在最近幾年裡審批的程序加快了，但「這麼長的時間是任何企業都無法容忍的。」確實，這簡直是天方夜譚，一個在當地那樣重要的企業，一個土術工程的審批居然花了當地政府20年時間。難怪費斯托公司對國際化那樣感興趣。

除了國際化，和其它許許多多德國企業一樣，費斯托的依託是品質，絕對的德國品質。維爾弗利德.施托爾的名言：「積極性和品質是最重要的成功要素。」費斯托在全世界有41個子公司獲得了ISO 9001/9002品質與環境證書，有一個企業獲得了ISO 14001證書。

費斯托還高度重視與高校合作搞科研。1997年底，艾斯林根應用技術大學授予施托爾董事長名譽校長的頭銜，表彰費斯托公司對該大學的巨大貢獻。費斯托公司捐了相當數量的金額給這所大學，供他們購買儀器設施；為外國學生提供獎學金；每年給3名最佳畢業生頒獎；優先聘用該校畢業生....費斯托公司和施托爾家族對科技的重視由此可見一斑。老少兩代施托爾都是博士，其實也是一個明證。

（平心）