這位前捷克政府首腦駁斥了歐洲工會和社會黨人的批評。這些批評認為，歐盟委員會執行著一種非社會的、新自由化的政策，主要以大企業的利益為基準。

施皮德拉說：「本屆委員會把增長、社會因素和環境結合在一起，使之形成平衡。歐洲必須在全球意義上表現自己。如果我們不能保持競爭力，我們將失去社會方面的成果。」今天，施皮德拉要在布魯塞爾介紹委員會至2010年的社會議程。

施皮德拉指出：「即使算上移民，歐洲在20年後將缺少2000萬勞動力。」因此，歐洲需要進一步的移民，不能近視地看這個問題。

他尤其指出，德國失業人口創紀錄地突破500萬，這一點不能構成反對有控制的移民的理由，「沒有證據表明，這500萬人是移民逼下崗位的。」以奧地利為例，那裡外國雇員從比例上看並不比德國少，但失業率只有4.5%，還不到德國的一半。德國的失業率按歐盟定義達10％，1月份按德國定義更高達12％。

社會專員間接地呼籲歐盟國家取消對來自來自東歐的歐盟新成員國公民的工作限制，「封閉不是好戰略，」而把高水準的人員用在正確的位置上是歐洲最大的資本。只有充分利用內部市場的可能性，歐盟才能開發其發展潛力。這些可能性中也包括工作者的自由遷徙。

施皮德拉還說，他有根據認為，一些歐盟國家在2009年之前還可以進一步放寬移民限制。但他沒有點出具體是哪些國家。他又強調道，在5年過渡期結束之前，歐盟在這個問題上是沒有權力的，只能由各國政府作出決定。

法國和德國擔心前任歐盟委員會制定的服務業方針會在公共服務業和醫療衞生業內造成問題。施專員對此表示理解，「有些擔憂是無法視而不見的。我們將努力排除風險。」為此，委員會在與歐盟議會和部長理事會的討論中表現靈活。但他再次強調，從原則上說，充分利用內部市場的機會是正確的方向。

轉載或引用務請標明「德國之聲」
本站網址：www.dw-world.de/chinese