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德國聯邦議會批准新的最低薪水

2022年6月5日

德國正面臨嚴重的通貨膨脹,大約有620萬工人將從最新通過的最低薪水中受益。

Symbolbild | Geld sparen
德國最低薪水從10月起每小時將增加2.18歐元圖片來源: Robin Utrecht/picture alliance

(德國之聲中文網)德國總理肖爾茨曾將提高最低薪水作為其競選綱領的關鍵內容。6月3日,聯邦議會通過了一項法案,從10月1日起將最低薪水增加2.18歐元,提高到每小時12歐元。

據勞工部長海爾(Hubertus Heil)稱,這一增長將意味著月收入為1700歐元的勞動者每月增加收入400歐元。

海爾在聯邦議會投票前說:"這不代表一切,但對錢包來說是一個明顯的變化。"

在肖爾茨領導的中左翼社民黨的堅持下,德國於2015年引入了全國最低薪水標準。當時他們是領導保守政黨的前總理梅克爾政府的聯合執政者。

"我們國家的許多公民做了很多工作,薪水卻很少, --這種情況必須改變。"肖爾茨在他的內閣於2月同意增加薪水時發推說,"對我來說,這是最重要的法律之一,涉及到人的尊重。"

有人反對提高最低薪水嗎?

提高最低薪水的法案以較大的優勢獲得通過:400票贊成,41票反對,200票棄權。反對票和棄權票主要來自基民盟/基社盟(CDU/CSU)。

來自中右翼的基民盟/基社盟的政治家們強調,他們並不反對提高最低薪水,而是反對肖爾茨的社會民主黨、綠黨和新自由主義的自民黨組成的執政聯盟實現這一目標的方式。社會主義左翼黨投了贊同票,該法案得以通過。

德國和其他9個歐盟國家的月最低薪水標準

德國的最低薪水是如何確定的?

德國的最低薪水通常由一個包括僱主和雇員代表的委員會推薦。然後,在此基礎上,進行立法投票。但是,這次上調,政府繞過了該委員會,自行設定了12歐元的最低薪水標準,並補充說該委員會將決定未來的增長。

一些僱主批評了這種做法,認為政府正在干預僱主、雇員和工會之間長期建立的薪水談判機制。

然而,工會和政府官員們拒絕了這一批評,稱最低薪水定在12歐元能減少德國的貧困。

在德國,誰能得到最低薪水?

德國的最低薪水涵蓋了全國大多數18歲以上的工人。這包括季節性工人,無論他們來自哪裡。

也有一些例外情況。學徒、參加工作晉升計劃的工人、長期失業後重新就業者和自營職業者不在最低薪水法的涵蓋範圍內。

在德國過境的工人,如航空公司飛行員和卡車司機,也同樣不包括在內。

最低薪水標準多久可以改變?

目前全國的最低薪水是9.82歐元,從7月起將增加到10.45歐元。最低薪水委員會將在2023年1月和2023年6月決定未來可能的增長水準。

德國是歐盟國家中最低薪水最高的國家之一。按照目前9.82歐元的標準,一名全職雇員每月的薪水為1621歐元,僅次於盧森堡(2257歐元)、愛爾蘭(1775歐元)、荷蘭(1725歐元)和比利時(1658歐元)。

一些歐盟國家如丹麥、義大利、奧地利、塞普勒斯、芬蘭和瑞典等,沒有設定全國最低薪水。他們依靠工會等部門來制定自己的薪水。

(美聯社、德新社)

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