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男女之間經濟平等?再等170年

2016年10月30日

世界經濟論壇最新報告指出,改善就業性別平等的工作嚴重滯後,按照目前狀況,要到2186年才能在職場實現男女平等。一些發展中國家和新興國家在這方面反而走在前面,中國在某一單項方面甚至超過德國。

Symbolbild Führungsposition Frau
圖片來源: picture-allianc/dpa

(德國之聲中文網)總部位於瑞士日內瓦的世界經濟論壇(WEF)日前發布年度"全球性別差異報告"(Global Gender Gap Report),顯示性別平等方面出現退步現象,

世界經濟論壇認為,推進男性及女性之間在薪水和就業方面更為平等的努力在2013年達到高潮,但此後再次陷入低谷,導致實現男女經濟平等的 預計時間將推後53年。該組織報告特別指出兩性在四個關鍵領域的相對差距:醫療衞生 、教育、經濟和政治。報告發現,"在尤為關鍵的經濟支柱方面進展嚴重放緩,目前(性別差異)仍有59%,是2008年以來的最高紀錄。"

"十多年來的數據顯示,在讓人類群體中的一半在有生之年實現最大潛能方面,進展依然過於緩慢,"報告指出,正因如此,兩性之間要達到經濟地位平等還需要170年的漫長時間。

兩性教育平權:德國不如中國

就各地具體情況而言,北歐國家在男女平權方面依然表現優秀,冰島、芬蘭、挪威和瑞典佔據前四名。而一些發展中國家和新興經濟體也躋身前十名,其中包括盧安達(5)、菲律賓(7)和尼加拉瓜(10)。此外,進步較快的國家中還包括尼泊爾、玻利維亞等。德國全球總排名第13,比2015年退步兩位。中國排名第99, 而去年則是91。

在單項方面值得注意的是,中國在"經濟參與和機會"和"政治權力"方面分別排名第81和第74,處於中游地位,但在"健康與生存"方面卻排在榜尾(144)。而在"教育"領域,中國排在第99位,德國緊隨其後排在第100位,這也是中國唯一超過德國的單項排名。

浪費潛能

報告顯示,由於無法盡快消除性別不平等現象,世界面臨人才浪費的現實困境,而這又會損害經濟增長,導致各經濟體失去發展機遇。

報告同時宣稱,儘管在多達95個國家裡,女性接受大學教育的數量等於或大於男性,但女性在薪水待遇和就業機會方面仍然長期處於劣勢。全球只有四個國家裡,立法機構成員、政府高層官員和企業高官中男女比例是均衡的。

報告指出,所謂"第四次工業化革命"所帶來的技術差異會導致各國女性更加難以發揮其天賦潛能。

"在應對世界所面臨的各種挑戰和機遇方面,女性和男性必須成為平等夥伴。要確保第四次工業革命能夠真正實現對於社會的許諾,兩性的聲音都很重要,"世界經濟論壇創始人兼執行主席施瓦布(Klaus Schwab)如此表示。

"擁有更多女性主管與企業的可持續性發展之間存在必然聯繫,經濟發展也同樣如此,因為多元化的領導團隊能夠更為廣泛地顧及股東的需求和關注",報告作出了這樣的結論。

 

石濤/達揚(路透社)

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