（德國之聲中文網）女權主義者社會學家烏特‧格哈特（Ute Gerhard）認為，由女性承擔大部分教育和護理工作是極不公平的。格哈特在接受基督教新聞社epd採訪時表示，人至少在生命的開始和結束階段，依賴他人的護理和照顧。因此，接受護理和照顧是人的一項權力，同時，照顧和護理他人也是人的一項義務。

鑑於德國護理人員嚴重短缺，格哈特呼籲必須轉變思想，讓更多的男性進入護理行業。格哈特常年擔任科內利亞‧歌德婦女學研究中心主任，她同時也是法蘭克福大學性行為研究的專家。格哈特說，目前，德國需要護理的人數已經高達260萬人，十年之內，這一數字還將增加一百萬。

格哈特說，為了吸引更多人的人對照顧他人的工作發生興趣，必須提高護理及幼兒教育行業的社會地位，通過培訓獲得護理資格的人員必須獲得更好的收入。她認為，對於在大學學習或工作期間，義務從事護理工作的人，應予以學分或工作業績方面的相應認可。從長遠角度看，得到護理應被看作是一項基本人權，可以就此提起訴訟。早在2011年，就已經有40多個歐洲非政府組織提出過相關的訴求。

這位目前已退休的社會學教授批評說，政府並沒有為解決護工短缺問題採取積極措施，而是從東歐、中國或者菲律賓招募護理人員。"招募外籍護理人員在實際操作上是非常糟糕的。這些外籍護工通常沒有符合法律規定的適當的工作條件，收入也很低。"而他們在本國造成的護理人才流失則對他們的家庭和國家都帶來諸多負面影響。

格哈特表示，據估測，目前在德國非法從事護理及家政工作的人數大約有兩百至四百萬之多。"政府默認了這一巨大的黑工市場，因為他們沒有解決方案。"她說，聯邦政府雖然簽署了有關工作條件人性化國際會議的共識文件，但卻從中刪除了有關24小時陪護的條款。

格哈特說，她希望中期內，男性和難民也會加入護工大軍，以彌補人員短缺的問題。她表示，很多男性退休人員也會在必要情況下，護理自己的妻子或生活伴侶，這一點很值得稱道。另一方面，難民也可以從事護理工作，這一點是無可爭議的。"如果我們向難民提供相應的培訓和就業機會是無可厚非的，但是，我們決不可以把他們當作廉價勞工。"

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