（德國之聲中文網）一項調查顯示，德國的雇員去年超時工作的小時數有所增加。據《薩爾布呂肯報》周二（7月12日）報導，去年雇員共超時18.13億小時，比2014年增加1%。平均每人超時工作46.8小時，相當於一周的工時還要多。該數據源自就業市場與職業研究所（IAB）。該研究所為德國聯邦勞工局提供數據。

半數以上的超時工作是沒有加班費的。去年有8.162億小時的超時數有加班費，9.971億小時沒有加班費。科隆德國經濟研究所（IW）指出，沒有加班費的超時工作主要涉及高級專業人士和領導層人員。

德國"明鏡線上"網站報導說，經濟走勢良好給德國企業帶來許多訂單。但企業沒有聘用新人，因此員工必須要加班。

德國左翼黨議會黨團就業市場政策發言人齊默曼（Sabine Zimmermann）向《薩爾布呂肯報》表示，相關數據顯示，企業界的人手相當緊張。超時工作反映出工作強度和壓力的增加。齊默曼說，如果企業界不是要求員工加班，而是增設新的就業崗位，將會給就業市場帶來一片繁榮。

德國工會聯合會（DGB）的一項問卷調查則顯示，三分之一的雇員放棄休假，繼續工作。調查顯示，尤其在雇員擔心失去工作的情況下，更容易放棄休假。

使用我們的App，閱讀文章更方便！給yingyong@dingyue.info發送一封空白電子郵件就能得到軟體和相關訊息！

閱讀每日時事通訊，天下大事一覽無余！給xinwen@dingyue.info發送一封空白電子郵件就能完成訂閱！