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經濟繁榮 德國人加班加點

苗子/石濤(德新社、明鏡線上)2016年7月17日

德國普遍的工作時間是朝九晚五。但一項調查顯示,去年有更多的雇員超時工作。左翼黨團一位發言人稱,這反映工作強度與壓力增大。

Mann Müde Überfordert
圖片來源: Fotolia/Light Impression

(德國之聲中文網)一項調查顯示,德國的雇員去年超時工作的小時數有所增加。據《薩爾布呂肯報》周二(7月12日)報導,去年雇員共超時18.13億小時,比2014年增加1%。平均每人超時工作46.8小時,相當於一周的工時還要多。該數據源自就業市場與職業研究所(IAB)。該研究所為德國聯邦勞工局提供數據。

半數以上的超時工作是沒有加班費的。去年有8.162億小時的超時數有加班費,9.971億小時沒有加班費。科隆德國經濟研究所(IW)指出,沒有加班費的超時工作主要涉及高級專業人士和領導層人員。

德國"明鏡線上"網站報導說,經濟走勢良好給德國企業帶來許多訂單。但企業沒有聘用新人,因此員工必須要加班。

圖片來源: Fotolia/Eisenhans

德國左翼黨議會黨團就業市場政策發言人齊默曼(Sabine Zimmermann)向《薩爾布呂肯報》表示,相關數據顯示,企業界的人手相當緊張。超時工作反映出工作強度和壓力的增加。齊默曼說,如果企業界不是要求員工加班,而是增設新的就業崗位,將會給就業市場帶來一片繁榮。

德國工會聯合會(DGB)的一項問卷調查則顯示,三分之一的雇員放棄休假,繼續工作。調查顯示,尤其在雇員擔心失去工作的情況下,更容易放棄休假。

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