耐吉涉新疆強迫勞動 遭加拿大監察機構調查
2023年7月12日![耐吉的加拿大子公司遭指控涉嫌維吾爾人強迫勞動。對此,耐吉曾回應稱已向供應商確認未使用產自新疆的紡織材料。(資料照)](https://static.dw.com/image/56996854_800.webp)
(德國之聲中文網)加拿大企業責任監察員辦公室(CORE)週二(7月11日)發佈初步評估報告,對耐吉加拿大子公司(Nike Canada)與皇朝金礦(Dynasty Gold)分別展開調查。這2間企業的供應鏈及中國業務,涉嫌使用或受益於對維吾爾人的強迫勞動。
路透社指出,這是自該辦公室2021年設立投訴機制以來,首度發起這類調查;過去加拿大亦無其他機構曾進行類似調查。
中國向來駁斥上述有關新疆強迫勞動的指控。11日,中國駐加拿大使在一份聲明中再次予以否認。
去年6月,有28個民間團體聯合對13間加拿大企業的海外業務提出投訴,其中包含此2案,另外11案的評估報告與後續措施將於未來幾週另行發佈。
監察員梅耶賀弗(Sheri Meyerhoffer)透過聲明表示,該機構的使命是以公平公正的方式解決涉及人權的申訴案,盼藉此「幫助受影響的人,並促使相關企業對商業行為負起責任」。
聯合國人權事務高級專員辦公室去年發佈報告指,中國政府在新疆對維吾爾人及其他少數民族實施酷刑的指控是「可信」的,且可能構成反人類罪。當時,中國駐聯合國大使張軍表示北京「堅決反對」該報告的評估,並稱「所謂的新疆問題完全是出於政治動機而編造的謊言」。
耐吉和皇朝金礦面臨哪些指控?
根據加拿大監察機構報告,提出申訴的民間團體引用澳大利亞戰略政策研究所(ASPI)2020年的報告《出售維吾爾人》(Uyghurs for sale),指控耐吉與中國的青島泰光製鞋、浩緣朋製衣、溢達紡織等企業有生意往來;這些中企涉嫌僱用被強迫「再教育」的維吾爾人,或是將維吾爾工人從新疆「出口」到其他省份工作。
民間團體呼籲,耐吉應採取合理措施,確保其產品原料不是來自新疆。面對指控,耐吉今年2月回應稱已向供應商確認未使用產自新疆的紡織材料,且已強化其監督程序,並未發現供應鏈中有僱用維吾爾人。耐吉否認與浩緣朋等企業有關。
皇朝金礦被指控其新疆礦區使用或受益於強迫勞動。民間團體主張,儘管皇朝金礦在中國的礦區營運可能是由地方的合作夥伴控制,但仍有責任確保礦區未使用強迫勞動。對此,皇朝金礦稱已於2008年停止在新疆採礦,主張相關的人權疑慮是在該公司撤離新疆之後才發生。
針對加拿大監察機構11日發佈的報告,皇朝金礦透過郵件回覆路透社,稱指控「完全沒有根據」;耐吉未立即回覆置評請求。
美沃奇涉中國監獄的強迫勞動
11日,還有另一間企業遭控涉嫌強迫勞動:美國國會質疑,美沃奇專業電動工具公司(Milwaukee Tool)曾僱用中國監獄囚犯。根據路透社,共和黨眾議員史密斯(Chris Smith)和民主黨參議員默克利(Jeff Merkley)在一封信函內,詢問美沃奇是否確實監督供應鏈並調查相關指控。
據非營利媒體威斯康辛觀察(Wisconsin Watch)報導,曾遭中國關押5年的台灣人權倡議者李明哲表示他曾被迫一天工作13個小時,跟其他中國囚犯一起替美沃奇縫製工作手套。該公司的供應商之一、上海賽立特安全用品公司遭控曾外包工作給湖南省的監獄。
對此,美沃奇回應路透社稱,該公司具有「嚴格的政策與程序」來確保產品無涉強迫勞動,主張「未發現證據佐證相關指控」。美沃奇隸屬於香港的創科實業。
美國的《防止強迫維吾爾人勞動法》去年正式生效,許多跨國零售業者因在中國的業務而面臨國會檢視。今年5月,美國國會議員亦曾致函耐吉、阿迪達斯(Adidas)、Shein、Temu等公司,詢問其產品是否使用來自新疆的原料。有些美國官員還指控,中國曾將囚犯從新疆轉移到其他省份的工廠;對此,中國多次否認。中國大使館未立即回應路透社置評請求。
(綜合報導)
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