（德國之聲中文網）「他們允諾給我提供一份汽車修理廠的工作。不過在卡達，我們這些移民卻給建築公司幹活。他們強迫我們給其他的公司工作。什麼樣類型的企業都有。我必須在100和200米高空的腳手架上作業。那十分危險，可是經理跟我們說，我們自己要為自己的安全負責。」尼泊爾籍勞工馬亞克提（Bide Majakoti）向國際工會聯合會（ITUC）描述了自己被中介公司引誘和欺騙的經歷。

出發前，馬亞克提希望能在卡達赚到一筆錢。可是現在事與願違：「為了到阿聯酋，我借了高息貸款。不過那裡我沒有薪水，所以沒有能力還貸款。我的女兒生了病，我必須拿出一筆心臟手術費，所以賣了在尼泊爾的地。現在我陷入危機之中。」

現代版奴隸？國際工會聯合會的一份報告顯示「在卡達的約120萬外籍勞工中，很多人受到虐待、剝削的程度之大，可以稱之為他們遭遇了「21世紀的奴隸制」。大多數勞工是來自尼泊爾、印度或孟加拉的非技術工人。很多人不敢在媒體前講述自己的遭遇，因為怕遭到報復，或害怕被驅逐出境。

由於在家鄉生活貧困、或社會不平等、缺乏就業機會等原因，這些勞工「背水一戰」，賣掉了自己僅有的一點財產，借錢支付當地移民代理收取的高額招募費用。根據國際移民組織的數據，這筆費用大約在3000至1萬美金之間。

非法職介機構的出現使問題變得更加嚴重。亞洲發展組織「亞洲基金會」勞務移民和販賣人口問題專家巴魯亞（Nandita Baruah）接受德國之聲採訪時表示：「中介公司向工人們做出虛假承諾。很多公司都製造假的工作許可或者工作合同。」很多移民只能依靠中介公司，他們沒有其他的聯絡人員，也不知道可以合法出境的另外渠道。「

到了卡達后，這些外國工人在工作場所遭受不公或是虐待常常只能束手無策。國際工會聯合會秘書長莎拉波羅（Sharan Burrow）表示：「在那裡，一些外國工人拿不到承諾過的工作和薪水。他們的工作合同被撕毀作廢了。很多公司還拿著這些工人的護照不放。」另外，這些男性常常要在危險的環境下作業，並且不被允許組織工會。「根據國際工會聯合會的報告，許多工人反映工作的空間擁擠，環境極不衞生，並且缺少飲用水。」

外國工人還因所謂的「卡法拉（Kafala）」制度受到更為殘酷的剝削。這個制度不允許工人換工作，並且只有在僱主允許的情況下才能離境。

卡達的勞動法中雖然對工作時間做出限制規定，僱主也有義務給工人提供適當的薪水、住房和衞生保健。不過有專家表示，當局很少檢查這些條款是否得到執行。

為了迎接2022年足球世界盃，東道主、天然氣儲量豐富的海灣國家卡達着手建設價值數十億美元的施工項目。正在施工建設中的卡達受到的國際壓力越來越大。因為參與世界盃建設項目發生數十位外國工人死亡的事件招致了越來越多的批評。國際足球總會的憂慮

這場批評浪潮的起因是英國《衛報》刊登的一篇報導。報導說，有44位尼泊爾籍工人今夏死亡。卡達夏天的溫度可高達50度。

對此，卡達做出反應，宣佈將檢查員人數擴大至兩倍，並委託獨立律師事務所審查所有的指責。卡達当局反駁了把尼泊爾移民當「奴隸」對待的指責。國際足球總會在一份聲明中表示，关于卡塔爾外國工人的報導讓其「深感擔憂」，並宣佈，將會對卡達当局就世界盃建設項目有關無視勞工法例和惡劣工作條件的指控進行詢問。

專家指出，濫用外國移民的現象不僅在卡達存在。沙烏地阿拉伯、阿聯酋、科威特和马来西亞，類似的剝削情況也被記錄在案。

僅是在卡達，未來幾年，就還需要約一百萬工人來完成基礎設施的擴建，為世界盃建造足球場。「亞洲基金會」的巴魯亞強調：「國際壓力，特別是來自那些參加世界盃國家的壓力和來自體育界的壓力十分必要。」她還表示：「我們必須捫心自問，我們的良知是否允許我們在一個由外國工人鮮血築成的體育場中進行比賽。」


作者：Srinivas Mazumdaru 編譯：文木
責編：樂然