法蘭克福評論報說："薪水和能源費用上漲、環保規定收緊、稅務優惠減少和人民幣對美元升值迫使一些行業和公司在其它亞洲國家尋找生產地點並把一部分生產遷往那裡。這種遷移的背後通常是企業經營的考慮：開闢新市場、減少生產風險，但在許多情況下，費用起著重要作用。在廣東生產玩具的美國廠家預計今年的採購價格將上升5%至10%，紡織和娛樂電器等勞動密集型產品的採購價格上漲率也將達到類似水準。

"接受上海美國商會調查的三分之二企業認為，費用不斷增長降低了中國的競爭能力。一月份，中國通貨膨脹達到7.1%，為十一年來最高水準。生活日益富裕和專業人員的匱乏使薪水每年增長10%至15%。今年年初生效的新勞動法將進一步加大香港周邊和長三角工業區的費用壓力。"

韓國在中國的廠商也承受著巨大壓力，南德意志報報導說，韓商採取了風高月黑，溜之大吉的做法，留下的是債務和等待發薪水的工人：

"韓國人目前特別無所顧忌。中國媒體上，幾乎每天都能看到這樣的報導：韓國老闆晚上關上辦公室大門，打好箱子，離開中國，從而音訊全無。原因是最近幾個月來中國經濟領域出現的新傾向，薪水、房租、稅款快速竄升，中國正在失去其廉價生產國的地位。

"韓國老闆抱怨說，他們解散企業的費用大大超過建廠投資，所以丟下工廠，一走了之。商業氣候變得十分險惡，韓國的北韓日報報導說，目前青島每星期都有四五名韓國商人被劫持或受到勒索，這是因為中國債主擔心自己的錢打了水漂。韓國企業家聯合會估計，今年上半年將有一千家企業關門。

"歐洲企業也抱怨費用增長的壓力，但與台灣和韓國的競爭對手相比，德國企業的壓力較小，因為它們的薪水比重明顯較小，直接薪水成本往往只佔生產成本的15%至20%。不久前，上海德國外貿商會調查後說，90%以上的德國企業甚至準備繼續擴大在中國的業務。道理很簡單：如果汗衫和玩具生產突然變得昂貴起來，一些就業崗位將隨之丟失，但如果出口的是飛機和汽車的話，那又有什麼關係呢？"

本文摘自其它媒體，不代表德國之聲觀點