德新社報導，歐盟27個成員國的領導人已經準備對銀行經理的收入"開刀"。在一份草案中，歐盟成員提出，銀行總裁實際成績應該在收入中得到體現，他們得到的補償費必須和銀行的業績掛鉤。這份歐盟峰會記錄敦促各歐盟成員國落實這一基本政策。

同時，歐盟必須和其它國際合作夥伴共同"進行真正全面的國際金融系統改革"。所以，歐盟呼籲盡快和其最重要的夥伴召開峰會。

文件中指出，"同樣必須注意，特別是銀行業的股份紅利和獎勵制度不能導致進行高風險操作或者集中精力追求短期效益。"

峰會參加者呼籲銀行業坦誠說明他們的責任和風險，這樣才能重建市場信任。另外，對貸款衍生市場必須迅速透明化。這份文件讚揚了歐盟委員會計劃迅速出台相關評估機構以及在歐洲範圍內的監管法規。

德國總理梅克爾此前曾說，那些經營不善或不負責任地從事投機交易的金融企業經理應對出現的後果承擔更多責任，這十分必要。因此，現行法律必須得到貫徹執行，在必要的情況下還應進行修訂或出台新法律。

在金融危機衝擊下瀕臨破產，依賴德國政府援救的HRE銀行董事會主席馮克在巨大壓力和指責中辭職後，據德國"圖片報"報導，根據該銀行的工作報告稱，現年53歲的馮克每年可以拿到56萬歐元的退休金，即每月46666歐元。至於是否現在就得到這個數目還是等到60歲還有待結果。除此之外，馮克是否能得到一筆可觀的補償金事宜還在談判中。