（德國之聲中文網）筆名安裕的《明報》前執行總編輯姜國元，4月20日凌晨突然遭總編輯鍾天祥解僱，令明報同工以至香港新聞業界，均大為震驚及不滿。事後《明報》集團聲稱，因為節流緊縮，實非得已才"炒姜"，並強調報社采編方針不變。不過，"炒姜"事件令人懷疑，是懲處於新聞編采上的持不同意見者。

明報職工協會在事發後曾發表聲明形容解僱做法極度粗暴，不明不白。本身是《明報》副採訪主任丶明報職工協會主席曾錦雯，接受德國之聲訪問時更稱，"十個有九個同事，都不會相信解僱姜生是因為要節省資源。"她指，公司一直正在採取節省資源的計劃，但目標與方法一直在商討中，而姜國元被解僱，除了鍾天祥外，其他編輯部管理層也不知情，固然會令人聯想到別有內情。

"炒姜"因編采方針不同 遭秋後算帳？

她憶述，姜國元被解僱當晚，凌晨12時許被鍾天祥召見，被"派信"遭即時解僱，及後姜向下屬交代時也稱感突然和意外。而巧合地，《明報》翌日的頭版報導，正是有關轟動全球的"巴拿馬文件"。該報當天以五版篇幅，報導了"巴拿馬文件"中所涉及的香港政界和商界知名人物的離岸帳戶，因此姜國元被裁，難免令人聯想與"巴拿馬文件"報導有關。"總編輯知道巴拿馬文件報導，不過現時決定頭條報導丶起標題丶實際上很多編采操作及方向，很多時都是由姜生制定，參與性很高。所以，大家會質疑是否因為姜生與鍾生的新聞理念不同，以及過去兩年不少對政府和社會批判性報導，而被秋後算帳。"

明報職工協會代表上周三（4月27日）已與該報管理層會面，會面期間工會提出撤回"炒姜"決定，並提出員工接受自願取消飯票的福利，以節省資源，但管理層並不接納工會訴求，只承諾在今年內不裁員。曾錦雯指，工會一直有意與公司溝通，惟未獲正面回應《明報》的營運狀況，事件影響員工士氣與信心，工會已宣佈啟動工業行動的準備，具體方案仍在商討，本周五（6日）舉行特別會員大會，望管理層盡快明確回應員工關注。

工會：啟動工業行動準備 冀管理層正面回應

《明報》貴為香港傳統中文報章，向來以公信力見稱，讀者群主要為知識份子。然而，該報近年引發連串風波，先有前總編輯劉進圖被撤換，繼而被襲身中六刀；去年又發生總編輯鍾天祥撒換有關六四事件的頭條報導；再到今次"炒姜"事件，多名《明報》專欄作者"開天窗"，遭該報加入編按。連串事件累積下來，不再單是一宗報館內部事件，已經牽動整個香港新聞界，對新聞自由有更多擔憂。據美國人權機構"自由之家"最新年度報告指出，香港跌至76位，銅鑼灣書店員工失蹤事件丶以及《南華早報》被阿里巴巴收購，均引發關注。

"從來沒有試過，一間報館炒一個人，會引發如此社會關注。如果要說節省資源，其他媒體也面對相類情況，如《星島日報》宣佈凍薪和是管理層減薪，但《明報》卻重點裁一個人的員，為何會這樣做呢？我們現時的老闆（張曉卿）由1995年入主，但過去四丶五年，報館連串舉措，每兩年換總編輯，令人聯想報章的編采方針是否需要改變，不可再成為一份具批判性的報章，減低《明報》的

批判性？特別在即將舉行的立法會選舉及特首選舉，在政治上有影響性呢？"

《明報》在香港柴灣報社的門外，再一次坐滿業界同工，集會冀守護新聞自由。兩年前一句"They can't kill us all"，到今天"They can't fire us all"，曾錦雯坦言，香港新聞界的路愈來愈難行，但業界應該努力維持現有的編采空間。"發聲不一定可以解決所有事件，但若不發聲，只會令空間再起變化，到時候每份報章丶電台丶電視台只有唱好丶和諧，會否為時太晚呢？"她呼籲，同業組織起來，一同守護新聞自由。

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