哈姆布莱希特认为，假如人民币升值20%，美国人或者欧洲人可能不再买得起本国市场上的纺织品，这对解决实际问题毫无裨益。诚然，各国之间的商品流或者现金流长期不能达到平衡也是一种不健康的表现，但是，政治家及经济学家的任务在于协调全球劳动分工问题，使得世界各地能够社会化、持续性地相互合作，保障经济活动的正常运转。

当然，上述目标只是一种需要为之奋斗终生的远景宏图，哈姆布莱希特表示，中国不可能在民主化的道路上一蹴而就，但是，随着西门子、蒂森克虏伯、博世、巴斯夫等康采恩集团及一些德国中小型企业在华经济活动的日益频繁，外资公司逐渐树立起为员工提供安全保障、医疗保险、平等参政议政机会的典范。身为巴斯夫董事长的哈姆布莱希特举例说，巴斯夫集团在南京建厂时曾经为10万名建筑工人进行过安全施工培训，分发头盔及安全鞋。结果是，巴斯夫中国公司的人员流动率相对较低。

全球化经济时代，汽车和化学工业界增大了在亚洲地区的投资，以便于利用当地的廉价劳动力优势，更好地服务于当地不断增长的消费市场。据波士顿咨询公司的一项调查表明，纺织、皮革和玩具业早已将厂房大举东迁，以此将生产费用降低15%以上。当谈到德国公司在中国遭遇的侵权问题时，哈姆布莱希特表示，“中国在保护知识产权问题上已经多有进步。立法已经足够，但在执法方面仍有欠缺。目前中国已经设立了50家机构，专门审理侵权诉讼案。令我感到安心的是，中国副总理吴仪亲自狠抓这个问题，她是一位非常富有决断力的女性。另外，随着中国企业在产品研发上的不断投入，中国方面也一定会加强打击盗版。”

不过，外资企业在中国遇到的最大问题不是盗版侵权而是强迫性的技术转让。例如，假如一家德国企业要在中国成立合资公司，它必须向合作伙伴交出技术细节。另外，德国企业往往要将建设计划书呈交给中国官方设计院，其中涉及的技术秘密常常遭到泄漏。为了预防竞争对手窃取核心技术，巴斯夫公司的做法是只将最领先、最前卫，无法遭同行破译的技术拿到中国，确保自己永远超前一个鼻尖。

国际投资并非单行道。越来越多的中国企业也开始看重德国市场，纷纷来此设立办事处。在谈到德国作为投资目的国的优势时，哈姆布莱希特说：“德国是一个创新之国，拥有先进的科研系统和基建设施，法律体系也很健全，员工整体素质较高。另外，德国地处欧洲心脏，是欧盟第一经济大国，也是进军整个欧洲的一个很好的切入口。”

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