（德国之声中文网）德国电视一台上周播出了一个调查性新闻节目，记者通过暗访和实地采访获取信息，揭露网购网站亚马逊德国分公司，给予外国临时工的工作条件和福利保障不符合德国劳工法规定的现象。

该节目播出后引起强烈反响。亚马逊德国也在节目播出第4天发表媒体声明，强调亚马逊对员工公平对待的原则，"决不容忍出现歧视、欺压员工等现象是亚马逊公司的从业原则"。亚马逊德国分公司同时宣布，已经与工作方式受质疑的外聘保安公司结束了合作关系。

保安公司涉嫌与右翼组织有染

亚马逊这里指的这家保安公司自称是通过中介公司获得的与亚马逊合作的机会，此前负责位于德国小城市巴特赫斯菲尔德（Bad Hersfeld）亚马逊仓库厂房安全。德国电视一台的调查节目指出，这家名为H.E.S.S.的保安公司对亚马逊雇用的来自西班牙、波兰和东南欧其他一些国家的临时工，采取了实时监控的措施。这些临时工在去年圣诞节前夕来到德国，只在临近圣诞和新年，也是网购最繁忙阶段做几周帮工。他们在做临时工期间的住宿被安排在工厂附近的村落。

德国电视一台调查节目指责H.E.S.S.保安公司在外国临时工的住所前把守监控，对前来采访调查的摄制组也异常粗暴。由于临时工住处与工厂有一段距离，公共交通不便，这家公司也负责接送临时工上下班，从而完全控制临时工的出行。一位保安公司工作人员身着的上衣品牌（Thor Steinar）被认为是极右翼人士的标志，在一些官方场合是被禁止的。节目播出后，网上还出现了该公司高层与因参与右翼活动被判刑的人员的合影。更有猜测观点认为，该公司的名字四个字母H.E.S.S.正是希特勒的助手鲁道夫·赫斯（Rudolf Hess）姓氏的德文写法Hess。H.E.S.S.保安公司17日发表书面声明，自称是一家不带政治色彩的公司，也与右翼主义组织没有任何关联。德国中介公司联合会BAP的负责人同一天强调，H.E.S.S.并非联合会的会员公司，该联合会的成员公司中也没有一家为亚马逊介绍了与H.E.S.S.的合作。

临时工维权意识弱

在德国电视一台的调查节目中，记者还指出亚马逊对外籍临时工在工资待遇和保险等社会福利方面都有别于亚马逊的固定工作人员，甚至出现了原本承诺的报酬最后没有兑现的情况。一位未透露姓名的亚马逊公司工会成员透露说，外国临时帮工一般不会极力维权，因为他们一般在德国工作时间不长，对于工作和住宿条件要求不高，也缺乏维护自己权益的意识和动力。

亚马逊的工作条件和员工待遇已经不是第一次受到批评。此次德国电视一台再度以外国临时工工作条件为切入点，指责亚马逊有违德国劳工法的基本原则，进行"黑心"经营，也引起了德国政界的重视。德国劳工部长冯德莱恩（Ursula von der Leyen）18日向媒体表示，任何一家在德国生产经营的企业都要遵守劳工规定，否则有失去经营许可的危险。

总部在美国的亚马逊是全球最大的电子商务网站，有3万多固定员工，德国分公司有近8000名固定员工。亚马逊德国去年营业额达87亿美元，市场占有率11%。

来源：路透社/德新社等  编译：谢菲

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