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企业评出的德国大学排名表

2002年8月2日

德国有不少大学排行榜,比如前几个月“明镜”周刊的那个。而“经济周刊”每三年一次的排名却是别具一格,它是由400家企业的人事部门负责人评出的。这个排名可能对学生选择学校更实用,因为还没有进学校就可以知道将来企业录用的机会了。

幕尼黑大学的火箭驱动试验设备图像来源: AP

在企业经济学的排名上,科隆大学历来是不可战胜的。然而这次情况有所变化,历来屈居其后的曼海姆大学首次挤到了第一位,跟科隆大学掉了个个儿。在国民经济学方面,科隆大学的地位仍然不可动摇。紧随其后的是曼海姆,波恩,明斯特,慕尼黑和拜洛伊特。

在工程技术类专业方面,亚琛技术大学再次卫冕。第二到第五名是达姆斯塔特、卡尔斯鲁厄、慕尼黑和柏林的技术大学(许多中国人称之为“工大”)。在信息专业方面,这回居于首位的是卡尔斯鲁厄技术大学,接下来是达姆斯塔特技术大学,亚琛技术大学和慕尼黑技术大学。富尔特旺根高专(也有译成应用技术大学的)也排在相当前面的位置,这是唯一进入排名榜前列的高专。

在法学方面,德国最老的大学海德堡大学高居首位,随后是波恩大学,帕少大学,慕尼黑大学,明斯特大学和弗莱堡大学。

由于文科毕业生不是企业最需要的,但需要量在不断上升,这个排名表首次把文科也列了进去。这方面排名第一的是图宾根大学,然后是海德堡大学,弗莱堡大学,慕尼黑大学,哥廷根大学,美茵茨大学,明斯特大学。

私立大学在排名表前列中几乎看不到。只有瓦伦达尔经济学院排在了企业经济学方面的第5位,其它私立大学都空手而归。显然是由于每年的毕业生太少,因此各企业的人事部门领导人很少有接触私立大学毕业生的经验。但从1999年上次排名以来,情况已经有所变化,不少企业的人事部门对私立大学毕业生的水平有了相当不错的印象。

南部和西部强于北部和东部,是这次排名的又一个明显迹象。近年来,东部的教学水平和教学设施受到普遍的赞扬,在其它排名榜中也排得相当高。经济周刊认为,东部大学在这个排名表中地位不高的原因,一是每年的毕业生相对太少,二是东部缺乏有能力大量用人的大企业,三是德国企业人事部门的习惯思维。四分之一的人事部门负责人表示,他们经常录用他们原先(几年前或几十年前)毕业的那个大学的沉重。四:德国大学的优劣,在人们的心目中几乎有了固定的地位,这种地位几乎是难以动摇的,几十年一惯。

选择用人时,企业把申请人的实践经验放在相当高的地位,再就是外语水平和电脑知识,然后是考试成绩和国外经验。校外活动的份量比几年前加重了许多。

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