（德国之声中文网）国际劳工组织（ILO）在日内瓦发表年度报告指出，全球有越来越多缺乏保障的雇佣关系。目前全球四分之三的工作者仅获得限期工作合同、无合约保障的非正式工作或无报酬的家务工作，还有许多人从事临时工。

国际劳工组织主席赖德（Guy Ryder）在发表报告时表示，不稳定的工作扩大了民众之间的差异，并且提高陷入贫穷的风险。此种情况主要发生在南亚和撒哈拉以南非洲。上述地区只有20%的劳工拥有签约的稳定工作和一定的社会保障。在发展国家则有80%的劳工掌握稳定工作。

促进劳工福利

令人担忧的趋势还有兼职工作的比例上升，其中又以女性居多。而正职和短期雇聘人员的收入不平等情况也日益加剧。

与此同时，在全球供应链里工作并为其它国家消费者制造产品的劳工人数上升，由1995年的2.96亿人增加至4.53亿人。报告指出，当前的趋势需要新的政治策略，以确保全球供应链对企业及经济体的经济效益带来助益，同时促进生产国的劳工福利。

其中一个例子是许多连锁服饰品牌、国际和非政府组织在孟加拉两年前发生成衣建筑倒塌事故后，为促进当地成衣业工作安全所签署的协议。另一个范例是德国将家庭帮佣纳入养老保险制度中。

据国际劳工组织统计，自2008年全球金融危机爆发以来，失业人数从3000万人上升至2.01亿万人。许多欧洲等国政府推出应对措施，减少劳工保障以鼓励企业聘用更多人力。该组织估计，此类措施在长期发展上无益于就业和劳动。最新的年度报告是在访查了超过180个国家和全球84%劳工后撰写而成。

对抗贫穷

国际劳工组织主席赖德呼吁政界采取措施应对全球与日俱增的收入不稳定状况。他警告称，若各国不提出对策，"在后危机时代里，此趋势将使全球需求减弱及工作岗位增加缓慢的恶性循环持续"。

该组织认为，迫切需要采取的措施包括将劳工纳入社会保障及失业保险中。目前几乎只有正职的劳工能获得上述保障。全球仅52%的劳工拥有养老保险，16%的自由业者加入了退休金计划。这一趋势将使越来越多人可能面临老年贫穷的困境。