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足球

美国男足支持女足同酬要求

Stefan Nestler
2019年8月4日

在美国足球界因收入计算问题引发一场争议。起因是美国足协主席在一封公开信中称女足运动员的收入高于男足。此言一出招致众多批评。

US amerikanische Frauenfußballteam
美国足球协会(USFF)主席科迪罗(左一)祝贺女足国家队凯旋图像来源: Getty Images/B. Bennett

(德国之声中文网)美国女足国家队的发言人莱文森(Molly Levinson)说,科迪罗(Carlos Cordeiro)列出的数字是"完全错误的"。

本月初,美国女足刚刚赢得女子足球世界杯冠军。而美国足球协会(USFF)主席将女足在参加国内联赛的收入也计算在内,夸大女足队员的报酬。美国女足发言人莱文森说: "无论怎样比较都表明,男足的收入远高于女足。"

数字不全面

科迪罗曾在一封公开信中表示,2010年至2018年期间,美国女子国家足球队总共获得3410万美元的薪金和比赛奖金,而男足在此期间的收入仅2440万欧元。

美国女足队长Megan Rapinoe:挑战“制度化的性别歧视”图像来源: Getty Images/F. Fife

女足发言人莱文森说,这位足协主席所说的数字"描述不清楚"、 是"错误"的。事实是国家男足队员每参加一场比赛,所获得的基本薪金都高于女足队员。此外,男足获胜或踢平获得的奖金也更高,莱文森写道:"这应该定义为性别歧视。"

"财务报表造假"

美国国家足球协会球员(USNSTPA)工会对国家女足给予支持。该工会发表一份声明说,科迪罗所谈的数据"缺乏说服力"。因为他没有将美国足球协会所获得的赞助款和电视转播费计算在内,财务报表掺假的成分更多些。 这是"经常卷入纠纷和官司、只看中金钱和利润的协会的典型表现。他们从没有想过应该如何把钱花在促进体育运动上。"

去年3月,28名美国国家女足队成员挑战了"制度化的性别歧视",呼吁为足球运动员提供同等报酬。在里昂举行的世界杯决赛中,以队长拉皮诺(Megan Rapinoe)为首的美国女足以2比0战胜荷兰队时,看台上的观众多次高呼"平等薪酬"。科迪罗在纽约为庆祝女足夺冠举行的庆祝活动上发表讲话时,这样的场景再次重演。

 

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