一些学生家长和商会组织表示，子女入学困难的问题使得不少公司已经在考虑将分支机构设在新加坡、曼谷和上海等其它经济中心城市。

一些国际商会组织已经联合起来，向香港特别行政区政府施加压力，指出问题的严重性，但是他们表示，当局对其呼吁充耳不闻。

一位最近刚刚到香港来工作的美国商务人士在要求匿名的前提下对法新社记者说："对于我们这样拖家带口来到这儿的人，根本没有任何灵活应对的空间。对于我的家人来说，他们跟着我来到香港是做出了巨大的牺牲。"这位商务人士也是两个孩子的父亲，他和妻子担心孩子来到香港之后没有学校能够接收他们。许多人也有着同样的困扰，不少公司已经决定，迁到儿童就学条件更好的其它亚洲城市。"香港已经输了"，他说。

去年，美国布鲁克菲尔德公司（Brookfield）公布的全球商务人士重新安家最具挑战性的20座城市榜单上，第一次出现了香港，主要问题就是子女学校安置困难。

美国商会驻香港办事处的教育事务负责人德·希尔瓦（Janet de Silva）女士表示："这始终都是外国企业在香港扩展业务时最头疼的问题。"

香港学校没有"与时俱进"

香港移民局的统计数据显示，在香港持有工作签证的美国和英国公民人数从2009年到2011年已经增长了42.48%，因为越来越多的商界精英都把香港当作进入中国内地巨大市场的敲门砖。

但是香港当地的英文学校发展却滞后于需求的增加，其中原因包括缺少建校用地、办学手续繁杂以及资金募集困难等问题。

据悉，这类学校的排队等候入学儿童的名单一般长达上百人，而根据相关专业人士透露，今年年初，只有两所公立的英文学校还有空余位置，私立学校全部人满为患。在这种情况下，家教成为新兴产业。不少家庭被迫将几个孩子分别送去不同的学校，或者把孩子送到粤语学校，在那里英文只是一门课，而不是教学语言。

专门提供企业迁址配套服务的Crown Relocations公司的地区财务主管希迪克（Bushra Siddiqui）向法新社记者介绍道："我们发现，越来越多的家庭选择了留守，也就是说工作的那个人单独来到香港，但这又会给家庭关系、夫妻关系带来阴影，商务人员本身的工作也会受影响。"

这一新趋势也让那些想把最优秀的员工调到香港来的公司头疼。希迪克补充道，尽管香港天价房租和环境污染也很糟糕，但子女入学却是最为棘手的难题。这就造成了有些位置的首选人选不愿来香港工作，公司最终只能退而求其次，改调别的员工来港。

花重金"买"入学？

一些有充裕资金的公司甚至不惜花上300万港币的天价，来为其高级主管的子女在香港的精英国际学校"买下"入学机会。不过，专业人士希迪克指出，现在愿意花这个"血本"的公司越来越少了。去年，美国商会向香港特区政府递交了请愿书，呼吁当局立刻采取行动，以解决他们的燃眉之急。将近70%的商会成员表示，子女入学的问题影响了他们的业务工作。

香港特区政府的回复是，到2013年将增加5000个入学名额。但是美国商会的教育事务负责人德·希尔瓦担心，这不足以解决香港英文小学的入学难问题。她说："我们最大的担忧就是，政府持续的拒绝态度不仅会危害到孩子的利益，这些家庭的利益，也会危害到香港自己的未来。"

来源：法新社 编译：雨涵

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