德国经济研究所的一份调查报告表明，德国职业妇女人数增加是儿童人数下降的原因之一。与过去数十年相比，今天有更多的妇女就业，但同时每个妇女平均生育的子女却不断减少。经济研究所的赛达女士说，这两者之间有互为因果的关系，当然其它因素、如价值观的改变、对婚姻的态度、受教育的程度以及工作与家庭的关系也起了作用。

根据经济研究所调查报告的统计数字，现年70岁的妇女一生中平均生育了2.2名子女，她们的子女年幼时，她们就业的比例不到二分之一。而今天30至39岁的年轻妇女中，72％的人就业，但平均每人只有1.5名子女。另一个引人注目的现象是：25至45岁没有子女的妇女中，近90％的人都参加工作。相反，有年幼孩子的妇女中，只有近一半的人仍然从事职业工作。

调查报告指出，一半职业妇女每星期的职业工作时间不足20小时，这是因为没有其它照看孩子的可能性，所以夫妻双方不能同时做全职位的工作。根据欧洲合作开发组织排列的名次，瑞典、丹麦、荷兰和澳大利亚的妇女就业与照顾子女两者配合较好。在这些国家，平均每个妇女生育1.8个孩子。

大多数有子女的德国职业妇女得不到单位的理解，只有十分之一的人在处理工作和子女关系时能得到单位的支持。四分之三的职业妇女希望工作单位的领导人能给她们提供弹性工作时间或从事非全职位工作的机会。70％的妇女、尤其年轻职业妇女都期望单位承诺，在她们把孩子带到稍大一些后，保证她们返回原岗位工作。大多数妇女都认为，单位在这个问题上不合作，是德国生育率下降的主要原因。但也有人认为，妇女追求经济独立也是原因之一。