（德国之声中文网）德国联邦统计局副局长蒂尔（Georg Thiel）在柏林举行的夏季新闻发布会上表示："长期以来很多德国夫妇不愿要孩子的趋势显然停止。"德国45岁以下妇女无子女率的最新发展趋势便可以证明。

最近几年，45岁以下育龄妇女无子女比例基本稳定，维持在20%上下。但是在此前的几十年中，这个比例一直呈上升趋势。而在30年前，不要孩子的育龄妇女只占十分之一。

这些数字就是所谓的人口普查微观数据。这是全欧洲规模最大的一次类似调查，总共对80万具有代表性的人员进行了询问。而2015年涌入的大量难民几乎不在被调查之列。因为微观数据调查的对象只是那些拥有自己家室的受访者，而不是与人合住如居住难民营的难民。

与德国西部的女性相比，德国东部地区的妇女始终更愿多生孩子。

知识女性的家庭

统计学家尤其强调知识女性的无子女率甚至有所下降。3个年龄组的女性无子女率4年之内分别下降了3%。

专家佩茨施（Olga Pötzsch）女士在谈到其原因时强调，为了进一步协调工作与家庭的关系，政治家们付出了巨大努力。大约10年前开始实施的父母津贴以及扩建幼儿园的措施就是证明，这些措施尤其被年轻知识女性"欣然利用"。

负责进行这项调查的人蒂尔说，此外其它条件也得到改善。如经济局势稳定，社会对孩子更友善。

不过蒂尔警告说，这个趋势仍然很"脆弱"。德国以及瑞士、意大利和芬兰始终是欧洲家庭无子女率最高的国家。根据2015年的统计，每位妇女仅生育1.5个孩子，而且这还是33年来的生育最高值。

东部家庭孩子多

佩茨施说，尤其在昔日的东德地区，很少有妇女不要孩子。东部地区的女性始终抱有这种观念"孩子是家庭生活的一部分"。.

非知识女性的生育率情况存在差异。通常喜欢多要孩子的外来女移民的到来遏制了儿童出生率下降的情况。

如今，尤其是年轻母亲不断增加。而且她们当中就业者越来越多。

这也正是默克尔2005年当选德国联邦总理以来所奉行的家庭政策所要达到的目标。因为参加工作的妇女越多，法律和医疗保险体系就越稳定。

职业、母亲角色兼顾

在过去的8年中，尤其是孩子年幼便出去工作的母亲人数增加。20年前，将年龄不满3岁的儿童送到幼儿园尤其在德国西部会受到人们的讥讽。当时托儿所和幼儿园的位置也相对较少。现在情况则发生了变化。如今，孩子刚1岁便去工作的母亲比例为44%，3年前为36%。最小孩子只有2岁便去工作的母亲已经超过半数，占58%（2012年占46%）。

从总的情况来看，2016年有四分之三的母亲选择去工作，与其它欧洲国家相比这个比例居中。从数字上来说，斯堪的纳维亚国家母亲就业率排在首位。而在意大利或者希腊，出去工作的母亲仅占50%以上。统计学家们估计，原因在于糟糕的就业市场状况和不同的社会期待。

 

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