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德国医生也示威 中产阶级也哭穷

德国之声中文网2005年5月6日

德国医生供不应求,尤其是在大学医院。不过,供求关系影响薪金动态的经济原理显然没在劳工市场里发生作用。不少着白大褂、拿手术刀的青年精英们抗议医院取消加班补贴、降低工资标准。

医生已经不再令人羡慕?图像来源: AP

长期以来,人们头脑里有一个恒定等式:医生意味着中产。但是近年来,这种高薪职业似乎正在日益减褪含金量。这个星期,被誉为天之骄子的白衣卫士们借全德第108届医学大会之机,在柏林会场门前抗议示威,抱怨工时过长、收入减少……

德国医疗体制改革不仅冲击到独立经营的私家诊所,许多就职于大学医院的医生们也加入了游行队伍,宣泄自己的不满情绪。德国医生协会主席尤根—迪特瑞西还发现,不利的待遇条件使得医学工作者纷纷迁居国外。在德国东部,医疗人员不足的问题尤其严重。

游行医生抗议联邦州发布最新的薪金条例,从而降低他们的生活水准。他们还抱怨说,每周工作42小时已成家常便饭,带薪休假被取消、圣诞补贴一再减少,不少人确认,改革导致他们损失了近10%的收入。

一位来自海德堡大学医学院的年轻医生组织了柏林等地的同行,慷慨激昂地痛斥德国不合理的工资制度。他说,大学医院云集医学界顶尖高手,但收入却在西欧同行中垫底。有报道说,普通医生的起薪只有4到4.5万欧元(每年),比啤酒厂工人好不到哪儿去。

不过,患者们对于医生超时工作的敬业精神可不领情。据统计,值夜班医生的误诊率要比平时高一倍,回家路上也频频制造交通事故,车祸风险大概是白天的三倍之多。虽然欧洲法院裁断说,医生出诊要算工时,但许多地方的实际做法却满不是这么回事儿。

领工资的医生如此,自行开业的也满肚子苦水。就是因为拿手术刀的再也挖不出金矿,不少大学生们见风使舵,转变志向,改行作药剂师,或者干脆出国。如此一来,德国医学界也有后继无人之患。

据马德堡医疗协会统计,6000名德国医生移民他国,而德国医院尚有5000个岗位空缺。许多工资水平较低的东欧大夫瞅准了这个肥缺,纷纷西行填补空档。据悉,单只在东部德国,就已有2000名外籍医疗人员就职于医院或诊所,其中大部分是波兰人。

德国联邦健康部部长施密特表示,她很理解医生们争取改善待遇的心情,但他们实在搞错了申诉对象。他们本应去各州制定工资条例的部门,以及医院诊所反映情况。施密特说,联邦政府为医疗改革、新工时制度规划了上亿欧元的经费,“现在倒该医院负责人说说看,改革成效究竟怎么样?”

值得女部长深思的是,很多德国医生并不只是计较报酬而投奔异国的。例如在斯堪的纳维亚地区,医院里的等级制度不那么森严,工作气氛也相对轻松愉快得多。如果德国医院能够改善组织管理、扫除官僚作风、减少内部损耗等等,医院留住人才还是大有可能的。

不过,施密特部长承认,德东地区及德西一些州暂时还无法解决医疗人员不足的问题。她呼吁说,大家应该一起坐到桌边,献计献策,保证德国拥有足够大的医疗队伍,同时也应重新唤起青年人学医的热情。

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