（德国之声中文网）德国国家足球队里的外国人名早已是常态，但德国外交部里这样的名子还十分少见。现在德国外长施泰因迈尔有意要改变这一现状。他认为，目前拥有1.1万名雇员的德国外交部应更为开放，更为现代化。具体说来，就是在柏林总部以及分布全球的230多处外交机构里雇用更多的有着移民背景的德国公民，而且他们今后也将有升迁为部门负责人的机会。

"巨变中的德国"

施泰因迈尔强调，"世界发生了变化，我们的国家也正处在巨变当中。因此我们必须更好地挖掘具有移民背景的德国公民的潜力，这就包括，将德国社会的多样化体现到外交部里来。"德国人口8000多万，其中有移民背景的有850万。

外交部负责招聘和培训外交官的部门负责人施巴瓦瑟（Sabine Spar#wasser）说，1950年后来德国定居的移民群体在她监管的部门里，同他们在社会上的所占比例还很不相称，特别是在高职务领域。

德国外交部不愿给出外交团队中所谓的"新德国人"的比例。柏林方面的口径是，这一数字很难调查。目前，为德国外交部工作的员工来自150个国家，其中有人为双重国籍者，他们涵盖了所有宗教。但这些"外国人"基本上都是驻各地使馆的当地雇员，他们并不属于核心团队，因此也不可能在职业上有很大发展。

"世界里的我们"

当然，为德国外交部工作的人，都必须有德国护照，这一点今后也不会发生变化。每年外交部招聘时，竞争都很激烈。最近一次招聘外交官的活动中，2300多人竞争48个位置。施巴瓦瑟说，筛选程序不会优先那些来自移民家庭的申请者，但也不会歧视他们。外交部已计划，除了英语、法语外，添加土耳其和波斯语作为承认的语种。

下周二（03月17日）德国外交部同德国移民基金会将联合举办主题为"世界里的我们"的会议，届时将有300人参加。会议的组织者说，我们希望，今后的德国大使，除了有叫"哈德曼"或者"韦伯"（典型德国姓氏）的，也有叫像苏吉尔（土耳其姓氏）这样名字的。