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德国外科医生后继乏人

转载或引用务请标明“德国之声”<br>本站网址:www.dw-world.de/chinese2004年12月12日

在德国将出现外科医生紧缺的现象,因为新生力量不足,预计从2008年开始外科专业医生的数量将明显减少。德国外科学协会星期三在柏林发出警告。

德国医生工作一丝不苟图像来源: Bilderbox

“即将走上工作岗位的医科学生更愿意做麻醉师或皮肤科医生,因为他们有明确规定的工作时间,更好的计划休闲时间,“协会主席马提也斯.罗特蒙特教授说。

漫长的学习时间,工资下降和太多的加班使的这个职业主要在东部德国越来越失去吸引力。许多刚刚结束学业的外科医生改行投奔工业部门或去国外做医生。

外科医生沃尔夫冈.施罗德(科隆)依照北威斯特法伦州的基本工资标准演算出,一个一周平均工作65个小时的外科专业医生的工资处于净收入3220欧元的中游水平。病理登记工作差不多要花费一年五分之一的时间,这对病人来说是一种损失。

那些决定投身外科学的大学生,至少有很强烈的学习动机。“但是负面的经验可谓贯彻整个职业生涯,从一年的实习期,到进修专业医生的过程总是伴随着失望沮丧的经历,而且专业医生的头衔一般要到32-35岁之间才能获得,到那时总会有更多不利条件限制着他们以后职业生涯的前景,”德国外科学协会秘书长哈特卫西.鲍尔补充说。

德国外科学生协会认为问题解决的可能性在于员工的合理使用,减少医生不必要的病理登记工作,和在工作时间模式中做出一个抉择,他们的工作时间超过法律规定的38.5小时:每一个在医院工作 的医生都心里有数,至少超过10周工作时间的额外工作量是必要的-这一点外科医生们特别强调,这个额外的工作时间必需要支付报酬,而不是相反的被医院的行政部门非法隐瞒。

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