（德国之声中文网）据位于法兰克福的hkp咨询公司公布的消息，由于去年企业利润增加，达克斯上市公司老板们的薪酬也创新高，其薪酬平均上涨10%，总共增加590万欧元。

这是自2010年以来德国企业高管最强劲的薪酬增幅。德国达克斯股票指数中包含的30家上市公司的利润平均上涨了13.8%。据hkp咨询公司公布的消息，在过去的10年间，这些上市公司的利润只是在经济危机到来之前的2007年有过较强劲的增长。

大众和戴姆勒总裁收入名列榜首

大众汽车公司总裁文德恩（Martin Winterkorn）的薪酬再次排名第一。据称其去年的收入高达1586万欧元。戴姆勒汽车公司总裁蔡澈（ Dieter Zetsche）以1442万欧元的薪酬排名第二。达克斯上市公司中收入最低的是英飞凌（ Infineon）公司董事会主席普洛斯（Reinhard Ploss），他去年的薪酬为199万欧元。

这些企业高管的收入，部分来自与企业效益挂钩的分红。 hkp咨询公司的薪酬问题专家克拉马什（Michael H. Kramarsch）说："达克斯指数创记录的增长和企业利润的增加使得老板们与效益挂钩的薪酬明显增加。"

总裁基本薪酬大幅提高

据统计，公司总裁的一年红利平均增加11.5%。而主要与股票走势挂钩的多年综合红利则上涨13.7%。七家上市公司提高了总裁的基本薪酬。尤其是德意志银行的两位高管亚恩（Anshu Jain ）和费琛（Jürgen Fitschen ）的固定年薪一下子增加了65%，上涨到380万欧元。

根据目前的统计数据，华特迪士尼公司总裁伊格尔（Robert Iger）的基本年薪为3210万欧元，多年来一直是全球最高薪酬。欧洲最大上市公司总裁们的平均固定年薪去年为617万欧元，比前一年增加了9.5%。这是根据77家最大欧洲上市企业迄今公布的51份年度报告统计的结果。美国道琼斯上市公司的老板薪酬平均为1335万欧元。