据《太阳报》报道，香港统计处的最新调查显示，去年在内地工作的香港人数仅占香港整体就业人口的半成。香港人北上工作的趋势在过去的六年之间急速下降，由2005年的24万4千人激减至去年的17万5千人。尽管港人北上工作的待遇不俗，平均月入高达两万元，高于八成的在港就职人士，但"内地治安"，"文化差异"及"与家人分离"等问题使他们回流到港工作，不愿上大陆挖金。

刚从去年回流到港的李先生在内地工作了两年。从事玩具制造业的他对德国之声表示，北上工作是身不由己的："我本来是想留在香港工作的。但是后来老板为了节省成本，关闭了香港的分公司。我们在香港的职员要不就辞职，要不就上大陆的分公司工作。月薪照旧，1万4左右另加佣金。看在钱的份上，而且工厂在东莞，不是太远，我每天4个小时来回跑。"

香港统计处去年七月至九月期间对在内地工作的香港居民进行访问。调查结果发现，港人在过去一年平均每星期北上一次，每次逗留五天；四十岁或以上男性雇员比例最高，主要从事经理及行政级人员等高层职位，制造业、进出口贸易及批发业为热门行业。近九成受访者因工作需要而返回内地。

李先生后来还是决定回香港工作。他表示，自己的决定取决于多项因素："最主要的原因就是我在香港找到新工作，转行了。然后就是除了内地治安的问题之外，没有朋友，生活无聊也是一个很大的问题。虽然那边的内地同事人还挺不错，但是很难融入他们的圈子，可能是文化差异的问题吧。"

而目前在深圳IBM国际企业公司任职人事部经理的林女士，暂时没有考虑回港工作："我觉得深圳的治安很好，而且交通方便，所以在这里生活完全没有问题。现在我每个月赚1万6 左右，在这里的开支又不大，生活费绰绰有余。而同事方面，由于IBM是外国企业，我们公司的员工除了内地人之外，也有很多来自不同国家的人，很多元化。" 不过，林女士长远来看，还是会搬回香港，不是为了她自己的仕途，而是为了下一代："当我生完小孩之后，我会搬回去，因为我想我的孩子在香港受教育。"

此外，香港劳工团体工联会早前采访了三百名选择在内地退休的长者，了解他们的生活状况。结果显示，七成受访长者反映在内地生活感到彷徨，主要是因为"失去港府支援"；逾六成长者因香港的居住环境不舒适，而选择在内地生活。

作者: 千烨

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