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研讨会:德国如何站稳科技革新前列

转载或引用务请标明“德国之声”<br>本站网址:www.dw-world.de/chinese2004年9月24日

一个调查报告显示,德国60多的人认为,他们是全球化过程中的失利者,对高工资、高社会福利的德国来说,科技革新比以往任何时候都重要。德国各地工商会这几天在杜塞尔多夫开了一个相关的研讨会。

图像来源: AP

在杜塞尔多夫这个“革新大会”上,欧盟内部市场专员博尔克斯坦建议大家回顾“过去的好”价值。他尤其强调竞争的“价值”:“假如我们不再有竞争,我们就永远无法抵抗来自美国、日本和中国生产者那儿的竞争。竞争是经济的生命源泉。”

可以说观点纷纭。比如,如何保持大学的革新地位呢?波鸿大学教授兼生物制药公司Biofrontera董事长吕贝尔特认为,公立的大学不允许把科研的目光集中于个别几个领域,“人们真的应该认真思考,是否把一些大规模的大学私有化。”他还指出,重要的科研项目在德国集中在几个最好的大学里,那里的设备特别好,科研成果将来市场化的前景也好。总的来说,在吕贝尔特教授眼里,20年前德国还是“世界药房”,但现在德国药品科研已经伦为二流。

亚琛工大的教授君特.舒代表的则是一个德国优势得以保持的领域:机械制造。对社会上的一种说法-美国私立大学如麻省理工学院比德国大学优秀得多,他十分不以为然。至少在机械制造领域,他认为根本不是这么回事:“如果我看一下那里的同事,就看到,他们只拥有我们在亚琛拥有的设备的一小部分。如果给麻省理工学院培养的出色的工程师选择权,他们会毫不犹豫地选择德国。”

但在舒教授在工业生产方面就不敢这样乐观了。他也看到,太多企业移往了东欧和中国,目的是节省工资成本。他认为,德国高工资成本的罪魁不在于政治家,而在于雇员和工会代表们协商产生的那种工资率调整自动机制。

他建议:将来让失业者也坐到谈判桌上了,“我们这里的谈判双方似乎没有意识到失业人群的存在。但他们应该这样做。他们应该更经常地直视这些可怜人,这些不是由于自己的责任而失去了工作。那样他们就会作出其它选择。”

舒教授还要求政府不要弃企业家们于不顾:“给企业家以自由空间,让他们跑上市场。不要给他们横加苦竖加甜。”

(安德列斯.贝克尔)

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