（德国之声中文网）一项调查显示，德国的雇员去年超时工作的小时数有所增加。据《萨尔布吕肯报》周二（7月12日）报道，去年雇员共超时18.13亿小时，比2014年增加1%。平均每人超时工作46.8小时，相当于一周的工时还要多。该数据源自就业市场与职业研究所（IAB）。该研究所为德国联邦劳工局提供数据。

半数以上的超时工作是没有加班费的。去年有8.162亿小时的超时数有加班费，9.971亿小时没有加班费。科隆德国经济研究所（IW）指出，没有加班费的超时工作主要涉及高级专业人士和领导层人员。

德国"明镜在线"网站报道说，经济走势良好给德国企业带来许多订单。但企业没有聘用新人，因此员工必须要加班。

德国左翼党议会党团就业市场政策发言人齐默曼（Sabine Zimmermann）向《萨尔布吕肯报》表示，相关数据显示，企业界的人手相当紧张。超时工作反映出工作强度和压力的增加。齐默曼说，如果企业界不是要求员工加班，而是增设新的就业岗位，将会给就业市场带来一片繁荣。

德国工会联合会（DGB）的一项问卷调查则显示，三分之一的雇员放弃休假，继续工作。调查显示，尤其在雇员担心失去工作的情况下，更容易放弃休假。

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