（德国之声中文网）加拿大企业责任监察员办公室（CORE）週二（7月11日）发布初步评估报告，对耐克加拿大子公司（Nike Canada）与皇朝金矿（Dynasty Gold）分别展开调查。这2间企业的供应链及中国业务，涉嫌使用或受益于对维吾尔人的强迫劳动。

路透社指出，这是自该办公室2021年设立投诉机制以来，首度发起这类调查；过去加拿大亦无其他机构曾进行类似调查。

中国向来驳斥上述有关新疆强迫劳动的指控。11日，中国驻加拿大使在一份声明中再次予以否认。

去年6月，有28个民间团体联合对13间加拿大企业的海外业务提出投诉，其中包含此2案，另外11案的评估报告与后续措施将于未来几週另行发布。

监察员梅耶贺弗（Sheri Meyerhoffer）透过声明表示，该机构的使命是以公平公正的方式解决涉及人权的申诉案，盼藉此“帮助受影响的人，并促使相关企业对商业行为负起责任”。

联合国人权事务高级专员办公室去年发布报告指，中国政府在新疆对维吾尔人及其他少数民族实施酷刑的指控是“可信”的，且可能构成反人类罪。当时，中国驻联合国大使张军表示北京“坚决反对”该报告的评估，并称“所谓的新疆问题完全是出于政治动机而编造的谎言”。

耐克和皇朝金矿面臨哪些指控？

根据加拿大监察机构报告，提出申诉的民间团体引用澳大利亚战略政策研究所（ASPI）2020年的报告《出售维吾尔人》（Uyghurs for sale），指控耐克与中国的青岛泰光制鞋、浩缘朋制衣、溢达纺织等企业有生意往来；这些中企涉嫌雇用被强迫“再教育”的维吾尔人，或是将维吾尔工人从新疆“出口”到其他省份工作。

民间团体呼吁，耐克应采取合理措施，确保其产品原料不是来自新疆。面对指控，耐克今年2月回应称已向供应商确认未使用产自新疆的纺织材料，且已强化其监督程序，并未发现供应链中有雇用维吾尔人。耐克否认与浩缘朋等企业有关。

皇朝金矿被指控其新疆矿区使用或受益于强迫劳动。民间团体主张，盡管皇朝金矿在中国的矿区运营可能是由地方的合作伙伴控制，但仍有责任确保矿区未使用强迫劳动。对此，皇朝金矿称已于2008年停止在新疆采矿，主张相关的人权疑虑是在该公司撤离新疆之后才发生。

针对加拿大监察机构11日发布的报告，皇朝金矿透过邮件回復路透社，称指控“完全没有根据”；耐克未立即回復置评请求。

美沃奇涉中国监狱的强迫劳动

11日，还有另一间企业遭控涉嫌强迫劳动：美国国会质疑，美沃奇专业电动工具公司（Milwaukee Tool）曾雇用中国监狱囚犯。根据路透社，共和党众议员史密斯（Chris Smith）和民主党参议员默克利（Jeff Merkley）在一封信函内，询问美沃奇是否确实监督供应链并调查相关指控。

据非营利媒体威斯康辛观察（Wisconsin Watch）报道，曾遭中国关押5年的台湾人权倡议者李明哲表示他曾被迫一天工作13个小时，跟其他中国囚犯一起替美沃奇缝制工作手套。该公司的供应商之一、上海赛立特安全用品公司遭控曾外包工作给湖南省的监狱。

对此，美沃奇回应路透社称，该公司具有“严格的政策与程序”来确保产品无涉强迫劳动，主张“未发现证据佐证相关指控”。美沃奇隶属于香港的创科实业。

美国的《防止强迫维吾尔人劳动法》去年正式生效，许多跨国零售业者因在中国的业务而面臨国会检视。今年5月，美国国会议员亦曾致函耐克、阿迪达斯（Adidas）、Shein、Temu等公司，询问其产品是否使用来自新疆的原料。有些美国官员还指控，中国曾将囚犯从新疆转移到其他省份的工厂；对此，中国多次否认。中国大使馆未立即回应路透社置评请求。

（综合报道）

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