德国社民党主席贝克表示，社民党认为，有关数十万邮递员最低工资谈判获得突破是一大成功。从2008年起，他们将获得每小时最低8欧元的工资待遇。“我们以此保护了我们的职工和愿意合理支付工资的企业免受工资倾销竞争的威胁，同时为数十万名员工提供了辛苦劳动后获得相应报酬的保障。”

德国黑红执政伙伴间持续数月之多久的冲突终于得以缓解。今年9月，因迫于社民党的压力，德国政府内阁决定为邮递员引入最低工资制。然而在这之后，人们就最低工资的针对方发生争执。德国社民党主张，尽量扩大最低工资的限制范围，但联盟党则表示，最低工资的规定仅限于信件分配和递送部门的职工。最后，还是联盟党提出的条件获得了成功。德国公共服务行业工会联合会以及领先市场的德国邮政也付出了自己的努力。他们修改了现有的工资协议，使政府得以宣布其普遍有效性。德国总理默克尔说：“现在提交的信件服务业的工资协议满足了获得议会通过的前提条件。为此展开的艰苦谈判是值得的。我与联盟党在此事宜上提出的条件得到了满足。”

下周，德国联邦议院将制定相关的法律。其结果是：不仅于1995年实行私有化的昔日的国营企业德国邮政将支付相应的最低小时工资，其廉价竞争对手，比如德国私营邮递服务公司PIN或全球领先的快递和邮政服务提供商TNT等将不得通过其廉价工资排挤昔日的垄断巨头－德国邮政。尤其是各工会担心，信件邮递服务业市场将面临这样的威胁，那便是职工根本无法靠自己的工资维持生活。到目前为止，德国有6个经济领域引入了最低工资的规定，并受到法律保护，建筑行业就是其中之一。德国不象某些欧洲国家那样实施统一的法律最低工资规定。