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获准来德的德国阿富汗雇员

2013年10月30日

经过长时间的讨论,德国驻阿部队的部分当地雇员获准前来德国。联邦国防军准将维特在接受德国之声采访时介绍了决定人选的办法和标准。

Ein Arbeiter im Bundeswehrdistrikt Chahar Dareh, Nordafghanistan. Chahar Dareh, Afghanistan, 16.10.2012 +++picture alliance / JOKER
图像来源: picture-alliance/Joker

(德国之声中文网)维特将军,对于德国撤离阿富汗之后,当地工作人员是否会有危险的问题,德国进行了数月的讨论。此前德国从未计划帮助他们出境前来德国。但是现在突然批准德国联邦国防军驻扎阿富汗时的150名当地雇员前来德国。为什么会出现这一变化?

米夏埃尔·维特(Michael Vetter):原则上来说并没有什么变化。但是昨天内政部通知我们,已经答应当地的150名工作人员离开阿富汗前来德国这是事实。其简要背景是:这是同联邦政府所有各部商定的一个解决方案。根据我们在阿富汗所积累的经验,最近几周商定了一个相应的方案,也就是为那些被划为1级和2级,既受到严重威胁和受到潜在威胁的联邦国防军当地雇员颁发前来德国的入境许可。

联邦国防军后勤部司令米夏埃尔·维特(Michael Vetter)准将图像来源: Bundeswehr

最近几个月,有242名被认为有安全危险的阿富汗人被上报德国联邦国防军。现在德国为他们敞开了大门。那么对于其他剩余的当地雇员,他们在联邦国防军结束驻阿使命后不会遇到生命危险的把握有多大?

把握几乎100%。我可以举个例子说明我们是如何将一个人受威胁的程度定为三级-也就是受到所谓的抽象的威胁的。我们先是听取他人意见,然后再询问本人"您是否感觉受到威胁? "之后得到的回答是:"没有,我觉得不会有威胁。" 我们会继续问:"您认为您居住的地方安全吗? " 如果回答是"我觉得安全。" 在这种情况下,我们没有得到迹象认为这个人在联邦国防军撤离后会遇到麻烦。

联邦国防军和德国国际合作机构为留下的阿富汗当地员工有什么培训的计划吗?

德国国际合作机构的计划有2个目标:一个是具有职业介绍所的性质,为非政府组织和发展援助组织招聘工作人员。另一个目标就是利用联邦国防军当地雇员的技能,对他们进行进一步的培训,使他们能够较轻松地谋到一份工作或者进行独立经营。

最近德国之声采访了一位曾经为联邦国防军工作的阿富汗雇员,他曾被劝说不要提交出境申请。如果他有这个愿望,现在他是否还有机会?

如果一位工作人员还在继续为联邦国防军或者联邦外交部工作,他可以随时递交申请。如果所处环境有了变化,潜在的威胁成了严峻的威胁,当地的工作人员可以随时向其上司报告求助。所报情况将得到审核。此外,这一程序会口头和书面通知每个工作人员。

德国联邦国防军当地雇员对德军撤离后的自身安全担心图像来源: Getty Images

您如何预期阿富汗工作人员的未来前景? 联邦国防军撤离后,他们能否建立起新的、良好的生存基础?

关键是要促进阿富汗的经济发展。仅靠军队他们无法建立起和平也不会推动经济发展。重要的是从现在开始对经济进行投资。许多非政府组织和德国国际合作机构的许多项目,目的都是为了推动该国的经济,从而为阿富汗居民提供就业前景。这是最后获得成功的关键。

米夏埃尔·维特(Michael Vetter)准将是联邦国防军后勤部司令。

采访记者:Waslat Hasrat-Nazimi 编译:李京慧

责编:苗子

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