彼得斯女士表示，联想不在此届CeBIT设展是他们自己的决定，而且鉴于CeBIT参展规则，这种决定应该早在一年前就已经确定。而联想出手12.5亿美元拿下IBM的PC业务是在去年12月8日，因此，二者之间应该不存在任何联系。不过，彼得斯同时透露，由32人组成的中国联想代表团今天已经抵达汉诺威，他们当中的5名高层决策人士今晚还将与IBM德国公司的PC负责人共进晚餐，就并购之后的前景展望交换意见。

IBM在美国的总部周三宣布，美国调查委员会将对联想－IBM并购案开放绿灯。据权威市调机构Gartner研究所预测，这将导致全球PC市场的重新整合。确切地说，目前世界十大电脑商将展开更加激烈的生死较量，其中三家企业到2007年将被淘汰出局。联想在完成以小吞大的并购奇迹后将盘入IBM原先5.6％的市场份额，以8.3％的市占率成为全球第三大PC生产商。

个人电脑的普及化使得PC厂商近年来的利润率一降再降。据联邦统计局周二公布的数据，德国地区的电脑价格去年下降了16.7％，严峻的生存态势向厂家提出了一个如何降低生产成本的问题。行业龙头戴尔集团本着以销定产的原则灵活掌控成本，并以节节攀升的市场份额证明了自己不倒翁的实力。但在德国地区，来自台湾的宏基电脑（Acer）首度在销量方面超过了戴尔，令人不敢小觑。IBM易主之后是否也能发挥中国价格优势，全面发动市场反攻？在这一点上，IBM德国公司持乐观态度。

IBM个人电脑欧洲市场部主管彼得斯指出，IBM在向联想出售PC业务之后，市场资料呈现了积极的发展信号。另外，最新调查结果表明，25％的IBM客户及合作伙伴对联想－IBM交易持正面态度，只有4.5％的少数发表负面评价。这和去年12月份，联想首次证实收购意图时客户的普遍疑虑形成对照。

按照收购计划，IBM将于今年4月30日将PC业务移交给中国联想，也就是说，自5月1日起，彼得斯将率手下一万多名员工投奔联想集团，但是他们在今后的12个月内依然保留原有的工作地点，不做调动安排。这种名迁实守的转换方式一方面是缘于联想和IBM的密切合作，另一方面，也是公司留给员工的缓冲期限。一年过后，联想集团有权重新确立自己的德国总部。

面对未来的公司变化，IBM德国公司PC员工经历了一个从震惊到平静再到兴奋的心理转变过程。彼得斯表示，IBM素来重视管理层面和普通员工之间的信息交流，通过电子邮件及部门会议，大家共同及时分享公司内部的最新动态，做好适应变化的准备。而且公司确保职员的工作位置，遵照原有的薪金标准，这在很大程度上稳定了士气。

彼得斯目前正在业余学习汉语，希望借此能够促进与中国同事之间的交流。她说，I大家都以积极的心态准备接受未来挑战，她偶尔还会接到IBM其它部门同事的电话，希望也能跳槽去联想工作。总之，IBM的PC部员工将踌躇满志地迎接联想时代。（亚思明现场报导）

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