《法兰克福评论报》5月29日写道，"中国市场对欧洲企业日益重要，但也日益困难，很多公司业已考虑将其业务转移到其它发展中国家。……"

该报认为，"对许多欧洲企业来说，在中国经营近年来是艰难中的希望。恰恰德国经济对经济危机的相对抵抗力决定性地归功于中国对机器或汽车的需求。"

文章说，"除了经济增长减慢，工资成本增长加快，欧洲公司还感到日益被歧视。……专利权保护也依然成问题。……

"尽管如此，中国依然是一个与很大希望相连的市场。3/4的在华欧洲企业称中国是其3大最重要市场之一，一半公司在中国的营业额业已超过其全球营业额的10%。63%的公司因此打算继续在中国投资，74%的公司考虑今后2年在中国雇用更多的人员。"

该报指出："欧盟商会的调查显然旨在赢得中国改革派的重视。目前，中国正在就多年来强大起来的国企地位进行争论。总理温家宝与其指定的接班人副总理李克强数月来努力贯彻改革，以限制政府部门的影响。

"然而，尝试打破有影响力的利益集团的抵抗，这并非第一次。面临秋季更换领导人，中共内部已经引起激烈的派别和权力分配之争，改革者的政策这一次就更加难以获得支持，经济降温则进一步限制了改变的空间。"

《新苏黎世报》（5月29日）认为："71%的被询问者表示，法治国家、透明的政治决策与贯彻应是中国经济的最重要推动因素，这并不让人惊讶。信息与法规实施不完善以及劳动成本不断增加，一个例子就是突如其来地宣布实行最终有追溯力的社会保障税，较之所提供的回报非常高。但对接受问卷调查的企业而言，中国国内市场作为留在中国的原因日益重要，大多数外企不管如何可能会倾向于乐观。"

"中国作为销售市场已经极其重要"

《德国金融时报》5月29日评论说："欧洲人尽管抱怨官僚主义、市场障碍和成本上涨，但考虑背弃中国，最终几乎没有一家企业真的去做。理由很充分：中国虽然的确不再廉价，但对许多公司来说作为所在地已经别无选择。

"只要看看生产成本就明白，为何外国经理们惊慌。来自中国内地的廉价劳动力人流减缓，沿海人口密集地带的工资以2位数的百分比相应上升。假若工资成本是唯一因素，中国企业和外企一样早就去斯里兰卡或孟加拉生产了，那些地方业已便宜30%至40%，然而工资成本并非唯一因素。"

评论说，"若要理解中国作为所在地的吸引力，就得看到整体供应链。恰恰是外国企业已经建立了分布广泛的可靠供应网络，中国政府提供必要的基础设施。在华公司也尽可抱怨缺乏专业人才，而中国工人的生产力根据调查就像其工资一样在增长。

"即使在中国的生产本身已经不再继续极有吸引力，很多公司之所以被迫留在中国，是因为中国作为销售市场已经极其重要。"

摘编：林泉

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