（德国之声中文网）今年8月1日起，德国正式开始实施联邦法案于不久前通过的"关于高素质人才引进条例"，即所谓的"蓝卡"法案，以此来吸引欧盟国家以外的高技术人才，为国外人才提供就业岗位的同时也解决了德国专业人才短缺的问题。通过这种蓝卡，欧盟以外的高技术人才可以更快地获得居留许可并在德国工作。

政策惠及国外高技术人才以及在德留学生

该政策规定，国外的高技术人才可在德国享有限期半年的找工作签证，并且如果能证明在德国有年薪44800欧以上（特殊情况可降到35000欧）的工作即可获得"蓝卡"，凭此可在德国居留四年，而通常情况下拿到"蓝卡"后的两到三年内即可获得永久居留证。此外，其配偶也可享有同等居留权，并且对其德语语言水平不作要求。

除了针对国外专业人才以外，该政策对在德国的外国留学生也提供了不少优惠，例如在读留学生打工的时限由原来的一年90天增加到了120天，留学生在毕业后留德找工作的签证时间由原来的12个月放宽到18个月，并且在找工作期间不限打工时限等。

政策有利于外国留学生

至于此项法案是否真正切实地惠及留学生，大多数接受德国之声中文网采访的留学生表示，对此项新政策只是稍有听闻，并没有深入了解。而对一些即将毕业，并打算留在德国工作的中国留学生来说，这首先无疑是一个好消息。

一位正在德国盖莫斯海姆上学的刘姓同学表示："我觉得新的政策总体来说还是对外国留学生有利的，比如增加了打工时间，延长了找工作的时限等。我认识挺多中国留学生，就是因为毕业后没有在规定的时间内找到工作，所以被迫回国了。如果时间能再长一点，他们找到的希望可能会大一些。"

然而，针对该项政策今后是否能如期实施，她也有一丝疑虑："放宽政策后符合资格的人数可能大增，所以到时候不知道具体实施起来是否和预期的一样好。 "

同样给出积极评价的还有一位来自图宾根的留学生，他表示："虽然还没有从此项政策中获益，但是我认为这项政策很好，除去对留学生个人发展的好处之外，还能为德国的经济发展提供更多高质量的劳动力；同时，来自国外的竞争可以促使德国本土的学生更加努力的提高自己的能力。"

不同专业之间差别大

而另一位在欧洲学习欧洲文化的中国学生William则认为，此项政策究竟是否会给留学生带来便利还是个未知数，他表示："总体看来大环境对留学生是有利的，但是对于个人还有不同专业来说，我个人觉得不好说。有的专业可能受惠更大一些，例如德国紧缺的专业人才，而其他专业可能没有影响。"面对繁琐的手续问题，即将毕业找工作的他希望德国的大学以及相关部门能够及时跟进，提高办公的效率，或者能给个别遇到问题的留学生提供该方面的咨询帮助。

当然，对于大多数在德国的中国留学生来说，他们最感兴趣的还是留学前的审核手续以及留学期间或留学结束后的居留许可程序的变化问题。

对法案的建议

一位来自中国南方某大学的访问学者对此项法案也提出了一些建议，他表示："其实这是一个留学生管理规定，针对的是已经在德国的留学生，对于想申请来德国留学的学生和学者而言，此项政策没有在实际上提供给他们多大的帮助。应该在如何吸引学生到德国留学这方面多做一些事情。"

此外，就该政策的具体实施情况，德国不同地区情况不同。德国之声总部所在城市波恩外事处的负责人宾德塞尔（Dieter Bindseil）表示，目前波恩方面还未开始发放所谓的"蓝卡"，他本人也无法给出具体的发放日期。

作者：菜籽（实习记者）

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