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多元文化 - 西欧国家的出路?

2006年4月4日

全世界有8600万人在国外打工,他们就是所谓的劳务移民。他们大多从事低工资工作,在日常生活中经常受到歧视。德国主流社会害怕外国人比例过高,担心失去就业岗位。但是,在西欧国家本国居民人数不断下降的情况下,未来将出现什么形势呢?

生活在德国的土耳其妇女图像来源: AP

阿姆斯特丹移民民族研究所的多梅尼克认为,西欧或早或晚需要大量移民,无论他们受教育的程度如何,无论是清洁工、护士还是电脑专家。然而出自最近几十年本国历史发展的原因,德国和荷兰这样的国家很难接受这一前景。

八十年代时,移民的高失业率和移民子女在学校中的问题就已经很明显,形成了社会问题。此外,因穆斯林移民不愿融入欧洲社会而引发的讨论,在德国主要是土耳其人、在荷兰是摩洛哥青年问题,这些都给西欧的移民打上了负面的烙印。

不过外国移民中也有没有社会问题的少数族群。在荷兰生活的许多日本劳务移民就是这样:他们到荷兰工作生活,自成一体,过几年就打道回国。对于日本人来说,来去自由,西欧各国政府并不设置很高的入境门坎。而土耳其、摩洛哥等传统劳务移民国家的移民一旦进入西欧,就不再考虑返回祖国,他们担心回国后,会被西欧国家拒之门外。多梅尼克认为,这些劳务移民并非不想回国,而是现实迫使他们不能回国。

为此,德国绿党联邦总部成员诺里普尔主张实行有控制的移民,他建议实行移民评分制。也就是说,每个向移民德国的人,必须先列出自己具备的条件。接受移民的国家根据申请人的受教育程度、专业水平和特征评分,最后把得分加在一起,得高分的人优先移民入境。

这样做的结果,受教育程度低的人必然被排除在移民人选之外,将给人造成推行选择式移民政策的印象。绿党政治家诺里普尔认为,根据德国人口变化,十至十五年期间,将会需要大量普通的劳务移民。首先人口老龄化就需要很多护理人员。

除了德国,大多数欧盟国家也面临这一形势。位于日内瓦的国际劳工组织发表的一份调查报告指出,如果这些国家今后不目标明确地吸收外国劳务移民,这将给国民经济带来严重后果。国际劳工组织的专家塔兰预计,今后五十年内,如果人口结构这样发展下去,西欧的人均收入将只有今天的78%,也就是说,生活水平将下降22%。他认为,西欧国家每个人都应为此做出自己的贡献,这样主流社会和移民才能相互受益。也就是说,必须制定反对歧视的政策,接收包括德国在内的西欧社会为多元文化社会的现实。以德国来说,这个社会目前的传统价值-说德语、白种人、信仰基督教、拥有自己的历史-都不应成为劳务移民是否受欢迎的标准。

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