1. 跳转至内容
  2. 跳转至主菜单
  3. 跳转到更多DW网站

德劳工部长倡立法 在家工作或成常态

2020年4月27日

新冠疫情迫使数百万德国民众宅在家中上班。德国劳工部长希望,即便疫情结束,员工依然可以拥有在家工作的权利。

Symbolbild Arbeiten zuhause
图像来源: picture-alliance/dpa/C. Klose

(德国之声中文网) 德国劳工部长海尔(Hubertus Heil)接受德国媒体《星期日图片报》(Bild am Sonntag)采访时表示,员工应该有在家工作的权利。《星期日图片报》报道,海尔计划在今年秋天提出一项法案,让在家上班成为法律赋予的权利。他说:"想在家上班,工作场所也允许的员工,都应该可以在家工作,即便是疫情结束之后,"

数百万人在家工作

这位劳工部长说,疫情危机也让人们有机会了解在家工作的可能性有多大。据估计,德国16个州约有800万人,相当于占全国劳动力25%的人在家工作,数字远远高于疫情爆发前12%的占比。

海尔指出,未来,只要有可能,所有员工都可以要求在家办公,可以完全在家上班,或者每周一到两天在家上班。他还补充说,需要制定相关规定,避免工作影响私人生活。

延伸阅读:一日Home Office,一世Home Office?

新法律将注重增加在家工作的可能性,但不会强迫公司这么做。

在家工作是一项真正的成就

几位政治家支持这项提议。来自社民党的德国财长朔尔茨(Olaf Scholz)称,从过去几周可以看到在家上班有多大的可能性,这是一个"真正成就",他呼吁德国不要重返老路。

绿党党团主席格林-埃卡特(Katrin Göring-Eckardt)也赞成提议。她在推特上写道,政府也应保障居家民众的高速互联网,让人们在家工作更有效率。

然而,雇主方面却对建议并不热衷。德国雇主联合会首席执行官卡姆佩特(Steffen Kampeter)强调 : "我们需要暂停繁重的立法工作。"他认为,更多繁文缛节的规范将阻碍经济增长。他补充说,经济不能完全靠在家工作的人来维持。

并非新提议

德国劳工部曾经提出过一个类似的提议:2019年初,劳工部秘书长博宁(Björn Böhning)告诉德国《明镜周刊》(Der Spiegel),他计划发起一项行动,要求德国企业允许员工在家工作,或者给出理由为什么不能让员工在家工作。

文木 /乐然 (路透社,法新社, 福音教通讯社)

DW记者:在家办公不忘锻炼身体

01:46

This browser does not support the video element.

跳转至下一栏 浏览更多相关内容
跳转至下一栏 DW热门报道

DW热门报道

跳转至下一栏 更多DW报道