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德国企业在香港抗争中站哪边?

Andreas Becker
2019年9月1日

面对香港的民主抗争运动,德国企业保持沉默?在接受德国之声采访时,驻港德企和企业协会均否认这一说法,并强调没有对员工做出是否可以参加示威的限制。

Hongkong Protest gegen China | Flughafen - Demonstration & Lahmlegung Flugverkehr
香港机场的抗议现场图像来源: Reuters/T. Siu

(德国之声中文网)香港"反送中"抗争持续数月,上百万人走上街头,堪称1989年"六四"之后,中国境内爆发的最大规模民众抗议事件。

如何就这一事件进行表态?德国企业面临困境。作为活跃在亚太地区众多德国企业的代表组织,德国经济亚太委员会(APA)因为"日程安排"问题而拒绝接受采访。德国工业联合会(BDI)则在记者还未提问时便已准备好答案:目前不可能接受采访,请参考已经准备好的声明。

"数十年来,德国工业界珍视香港作为拥有西方传统的业务地点",德国工业联合会主席肯普夫(Dieter Kempf)在声明中表示。"对于我们的企业而言,在特别行政区《基本法》框架下的言论自由、法治和法律确定性是香港的特殊优势。"

"和平解决方案"

德国工业联合会认为,这样的表态是对民主权利的明确支持。除此之外,肯普夫还呼吁反对暴力:"我们相信,各方会竭尽全力为和平解决冲突创造可能,并维持香港的现状"。

8月18日维多利亚公园的抗争图像来源: AFP/I. Lawrence

这样的立场过于模棱两可?不够明确?这是不是德国《商报》相关报道中所谓的"德国企业界的沉默"?

德语媒体:2019年的香港不是1989年的天安门

这取决于,期望值有多高?在与那些没有西方标准的民主与人权的国家进行经贸往来时,德国企业以及政府代表一向遵循"以贸易促转变"(Wandel durch Handel)的原则。其核心含义往往是:不要惹恼贸易伙伴,做生意更重要。

示威者被辞退

"反送中"抗争以来,香港警方过度使用暴力以及"元朗白衣暴徒袭击事件"便成为抗议阵营抨击的焦点。而中国媒体则将示威者描述为"暴徒"。

延伸阅读:国泰被解雇员工控诉“白色恐怖”

因为受到北京的压力或担心生意受损,一些企业试图阻止员工参与游行示威。香港国泰航空已经因此解聘数名员工,并威胁将对效仿者采取同样措施。

深圳湾体育中心外集结大量军车图像来源: Reuters/T. Peter

在港德国企业表示,并没有采取类似做法:"在个人参与香港示威活动的问题上,我们没有向员工做出具体建议,"德国化工巨头巴斯夫公司香港分部对德国之声表示。

不限制员工

德国工商大会(AHK)香港办公室的负责人尼德马克(Wolfgang Niedermark)对德国之声表示,其他德国企业的情况也都如此。"我们是客人,没有企业规定员工是否可以参与示威。"

他同时表示,没有听说有德国企业抱怨受到中国方面的压力。德国工商大会香港办公室有大约450名员工,据估计德国在港企业约有600多家。

2019年7月7日的香港示威场面图像来源: picture-alliance/AP Photo/Kin Cheung

不是所有在港德企都像巴斯夫那样"资深"。该公司的东亚总部就设立在香港,历史可以追溯到1880年代。当时香港已经是英国殖民地,而新界和九龙还没有被英国强租。

"我们密切关注香港局势",巴斯夫公司发言人对德国之声表示。"我们主要关注公司员工及其家人的安全。"如果因为遇到抗议活动而无法上班,所有员工都可以申请灵活工时或在家办公。

 

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