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社会

德国护工稀缺 外籍护理攀升

2018年6月6日

统计数据表明,德国的医疗康复产业离不开外国的护理人员。德国政府透露,从2013年开始,外来护理人员的数量几乎翻了一番。

Deutschland Pflegekäfte aus dem Ausland
德国养老院的中国护工图像来源: imago/epd

(德国之声中文网)据德国《帕绍新闻报》(Passauer Neue Presse)掌握的消息,德国卫生部最新公布的数据表明,2017年德国有12.8万名缴纳社会保险金的外籍护理人员。除此之外,还有大约6000名在这一领域从业的外籍临时工。卫生部是在回答德国选项党议会党团提出的问题时公布的上述信息。

大部分来自欧盟

而直到2013年,德国还只有7400名缴纳社会保险的外籍护理人员以及5300名临时工。据称,这些外籍护理人员的一半都来自一个欧盟国家。另有1.8万名来自巴尔干地区国家,7000名来自非欧盟东欧国家。来自难民来源国家的护理人员有3500人。

德国选项党医疗卫生专员勃兰登纳(Stephan Brandner)就此提出批评称,外来护理人员需要面对许多障碍。他向《帕绍新闻报》表示:"当外籍护理人员想前往德国的时候,不应该设置不必要的障碍,而是对其予以支持"。他还指出,眼下有许多企业无法雇用外籍职员,因为它们总是受到像签证条款这类官僚规定的阻碍。

2017年,德国有12.8万名缴纳社会保险金的外籍护理人员图像来源: imago/epd

过去几年里,德国也曾从中国引进护士。2013年,德国方面就计划在三年内从中国引进150名护士。当时德广联的记者就采访了解到,这个项目虽然对中国年轻人颇具吸引力,但德方与中方伙伴机构间的合作却不那么顺畅,导致项目进展迟缓。2015年2月又有媒体报道称,德国养老机构在当年年底前将迎来150名中国护工,而其中的50人已经开始在巴登-符腾堡州工作。

也应注重培养本地人才

同时,勃兰登纳也警告不能一味的依赖外籍人员,因为这会让外籍人员的来源国陷入专业人才流失的境地,催生新的逃难的理由。通过改善工作环境和薪金报酬,应该在医院、养老院中优先雇用德国的专业人才。

任琛/李鱼(德新社等)

 

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