（德国之声中文网）过去数月德国政府内部就移民政策进行了反复讨论。联合执政的联盟党（Union）和社民党（SPD）的领导层在周一的通宵会议后，公布了未来移民法的要点。

这一参照加拿大移民法模式的新法，将让教育水平不高以及经济拮据的人留居德国变得更困难。官方强调，新法对寻求避难者和工作移民将区别对待，并保障那些按照德国法律享有庇护权的人获得合法的申请途径。

不再受专业限制

根据新的法律，德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。目前，只有官方"短缺专业"清单上列出的专业从业者，企业才能从国外招聘。这一清单上目前有61个专业门类。

新法还计划取消"德国人优先"的条款，即目前所规定的，企业必须先考虑德国求职者，在没有合适的本国应聘者的情况下才能招收非欧盟外国人。未来移民管理部门将不再审核企业是否满足这一条件。

此外新法还将规定，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质以及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力，在德国求职期间不会依赖社会福利救济。

身份改道

执政伙伴还在一个争议已久的问题表述上达成妥协，同意尽量避免将那些已较好地融入德国社会、掌握德语、甚至找到工作的庇护申请者遣返回家乡。社民党主张让所谓的"居留身份改道"成为可能，即从申请避难转成申请工作移民程序。

内政部长泽霍费尔（Horst Seehofer）最初反对这一提法，他担心未来会有更多身无长技的移民通过申请避难以求留在德国。现在的文件中并没有出现这个词，但基本意思得到了保留。

劳工部长海尔（Hubertus Heil）、经济部长阿尔特迈尔（Peter Altmaier）和内政部长泽霍费尔共同举行的新闻发布会上，泽霍费尔说，新法将为具备工作资历、已掌握德语的非欧盟公民扫除劳动市场的就业障碍，同时避免制造新的吸引难民的条件。

阿尔特迈尔则表示，这一步骤将使德国经济保持增长势头成为可能，而不致因专业技术人才短缺而面临"熄火"的危险。他补充说，在其他国家收紧移民法规之际，这将加强德国的国际竞争力。"我们将能够让经济增长率额外提高零点几个百分点，这是一个很可观的幅度。"