德国电信人事主管托马斯和工会主席罗塔尔今天共同表示，公司和工会达成了妥协，该公司被划到新服务部门的员工工资会降低6.5%，而工作时间会延长4个小时，达到每周38个小时。另外，2012年前，员工不会因为公司的原因而遭到解雇。

托马斯说，虽然妥协了，公司想要节约成本的目的还是达到了。增加的4个小时里，除了半个小时用于员工的培训以外，公司希望剩下的3个半小时能使公司的业绩得到很大的提高。而星期六也因此成为了正常工作日。德国电信还将在未来的两年内逐步实行减薪计划，员工的起薪会降低，未来的年收入大概在21400欧元到23200欧元左右。

这次妥协是在今天凌晨4点由电信公司宣布的，而工会也在今天11点作出了答复。据悉，这次妥协为德国电信节约了大约1亿欧元。

为了提高效率，节约成本，德国电信从今年6月1日起将把固定电话网部门的5万名员工划到新建立的服务部门，在新部门工作的员工，工作时间将会延长，而工资则会降低，为此，从5月11日起，这其中的一万多名员工开始了该企业历史上的第一次大罢工。

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