德国的工资增长率远远落后于欧盟的一般水平，成了倒数第一。星期一，接近工会的汉斯－波克勒基金会下属的经济和社会学研究所在杜塞尔多夫宣布，今年德国的工资增长率仅仅可望达到0.8％，而欧盟的平均水平为2.8％。

工资费用包括了工资、薪金以及所谓的工资附加费用，也就是单位承担的一半社会保险费用。经济和社会学研究所发表的“欧洲协议工资报告”说，在西欧的大多数欧盟国家，工资费用增长3％至4％，增长幅度最大的国家为希腊，将近达到6％，其次为爱尔兰，为5％， 第三为英国，为4.3％。

但欧盟中工资费用增长最大的国家为欧盟新成员国，这也说明这些国家正在经济上奋起直追。拉托维亚名列榜首，工资费用增长15％，第二名是爱沙尼亚，为11.7％。经济和社会学研究所的这些数据来自欧盟委员会的预测。

经济和社会学研究所认为，德国的工资增长速度多年来落后于欧洲一般水平。经济和社会学研究所的工资问题专家舒尔滕说，这样的发展态势将对欧洲形成日益沉重的负担。“德国极低的工资增长率虽然使德国的出口工业得以不断扩大自己的市场份额，但损害了其它欧洲邻国的利益，这些国家早晚会做出反应，这样欧洲将出现竞相降低工资费用的比赛。此外，工资的低增长也是德国国内经济增长不力的原因，它将刹住整个欧洲经济和就业增长的速度。