（德国之声中文网）德国人很为自己国家的社会福利感到自豪。但一项研究发现，在13个西欧国家和美国之间，德国仅位居中游。

美国网络平台"玻璃门（Glassdoor）"对经合组织及国际劳工组织的数据进行了评估，发现丹麦、法国和西班牙人有最好的福利。

总的来说，德国最大的优势在于育儿假。父母可以最长休三年的育儿假，而无须担心丢掉工作。可与之相匹敌的只有法国。头一年，德国的父母可以领取约65%的工资。至于产假长短，德国按照欧盟的最低标准执行，不过，母亲产假期间领取全额工资。

如果员工休病假，那么在挪威、丹麦和芬兰的待遇最佳，可以一年领取全额工资。德国员工只能领取六个星期的全额工资，之后由保险公司承担，可在一年半之内领取工资的70%。

说到带薪假和法定节假日，瑞典、法国和丹麦的员工十分幸福。西班牙也赶超上来，与瑞典并列第一，共计36天。德国位居中游。最末的是瑞士：20天带薪假加上四天法定节假日。

失业？不用怕，如果你是在丹麦的话。这里你可以整整两年领取工资的90%。在比利时、荷兰和法国，失业第一年领取的金额占原工资的比例也高于德国。不过，长期失业者状况如何，这份研究没有涉及。

猜猜13个国家哪个福利最低？没错，毫无意外的是美国。

德国有穷人吗？

尽管社会福利覆盖方方面面，德国仍旧有为数不少的生活困窘的人。根据最新的《贫困报告》，德国人中穷人的比例约占15.4%，比此前下降0.1%。根据德国人口计算，这相当于1250万人，其中约340万退休人员。退休人员的贫困现象颇为突出，自2005年以来，其贫困率的上升幅度是其它年龄层的10倍。

贫穷的界定，各国标准不同。欧盟范围内，凡是收入低于中间值六成的，属于受到贫穷威胁的人。在德国，这一标准对单身来说是每月917欧元，独自抚养六岁以下子女的父亲或母亲是每月1192欧元，有一个小孩子的夫妻是1651欧元，有两个年龄稍大一点孩子的夫妻是2100欧元。

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