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社会

德国职场“咸猪手”并非罕见

2019年10月25日

新近一项研究报告结果显示,在德国,每11名就业者中就有一人在工作场所受到过性骚扰。

Symbolbild MeToo
图像来源: Imago

(德国之声中文网)社会学家施勒特勒(Monika Schröttle)周五(10月25日)在介绍联邦反歧视工作站委托进行的一项研究报告时强调,还必须看到,此类严重性骚扰行为通常不止一次,而是具有延续性。

根据该研究报告,四分之一的受害人陈述说,有过在工作场所受性侵、被强迫性行为的经历。98%的受害人是妇女。

联邦家庭部长吉费(Franziska Giffey,社民党籍)强调,性骚扰不是鸡毛蒜皮的小事,而是一种犯罪,"是对妇女、亦对男子滥用暴力的表现"。这位女部长指出,雇主有责任保护其员工,而性骚扰的形式多种多样,常难以确定。但她认为,只要某个姿态或某句话有相关暗示便已是性骚扰的开始,直至强行身体接触和攻击。

心理学家施勒特尔也表示,对妇女的性骚扰与权力和依靠关系密切相连,尤其危险的是女性领导成员、在所谓男性传统职业就职的女性,但也包括自营业主。她指出,来自这些职业群体受到"攻击和依仗权势"的性骚扰的报告增加。

联邦反歧视工作站委托进行的这一研究于2018年7月至2019年9月进行,共对1531人作了电话询问。

凝炼/达扬(福音教通讯社)

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