德国失业人口超过了500万，也就是说，在适龄的工作人口中有超过12%的人没有工作。在东部某些地区，每四个人中就有一个待岗的。失业这一问题已经搞无疑问地成为德国内政的头条话题。谁能够成功地创造就业机会，为劳动者提供工作，谁才能获得人民的信任，获得选民的支持。

谁要是想更改这一现实，必须要寻找问题的原因。现在失业率高居不下的一个原因是在两德统一经济蓬勃发展的时候人们有些忘乎所以。当时人们希望德国东部能够迅速赶上西部的生活水平，让人产生了在很短时间内无法满足的欲望。

在经济发展减缓的时候，各个企业开始降低成本，以保障企业盈利。裁员是降低成本的方法之一。失业率上升导致社会保障体系中出现了一系列的问题。这样，国家必须提高对社会保障体系的补贴，从而降低了投资的金额。高额的社会保障金是劳动力价格高的重要原因，于是，很多企业将他们的就业岗位转移到了劳动力价格低廉的外国。

越来越多的德国人担心丢掉饭碗，于是每一个当家的在这样的情况下都会采取同样的方法，即存钱。这样随之而产生的消费低迷导致德国国内市场无法得到刺激，虽然德国的出口保持了强劲的势头。这导致对今年经济增长的估计略微高于为1%。

经济低速增长无法创造新的就业机会。只有经济增长超过2.5%，创造就业才会成为可能。由于失业率高，国家需要投入大量资金补贴失业保险。经济增长缓慢影响国库收入。也就是说，国家在拨钱的时候只有很小的回旋余地。说白了，现在情况很糟糕，而且还将继续如此糟糕。

想要从这个怪圈中找到出路，除非德国人增加对未来的信心。德国人必须相信现在不用积蓄，而是可以踏踏实实地消费。企业必须抓住现在的市场机会，加紧投资，只有企业利润增加了，才能创造就业机会。国家也可以做出自己的贡献，例如减少官僚主义作风，将税法简单化。但是解决问题的关键性动力根本不可能来自国家，而应该来自国人。

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