(德国之声中文网）数字化会给人们的就业带来什么样的影响？这个问题不仅是德国政府在梅泽贝格（Meseberg）的闭门会议讨论的主题，也是欧安组织巴黎论坛关心的重点，还是国际劳工组织明年6月年会的议题。

在全球各地，各国政府都对数字化给就业市场及社会发展带来的影响忧心忡忡。机器人今天已经取代了仓库工人，零售商家纷纷关门，而亚马逊这样的自动化网购企业却方兴未艾。网上银行取代了银行雇员，就连发展中国家廉价的劳动力如今也面临来自不吃不喝不睡觉的机器人的竞争。

中等收入工作减少

荷兰国际直销银行（ING-DiBa-Bank）对德国3000万份需要缴纳社保的工作和迷你工作进行了研究，结论是1830万份，也就是59%以现有形式存在的工作岗位受到新技术的威胁，尤其是文秘、包裹寄送、仓库、零售、保洁以及餐饮业工作。

欧安组织等的研究结论虽不那么悲观，但专家们对整体趋势的看法是一致的。世界银行在2016年发展报告中也指出了数字化的弊端。

虽然很多人从数字化中获益，但经济学家、世界银行该报告主要撰稿人迪帕克·米什拉（Deepak Mishra)说，"中等收入的工作在减少，同时，为没有受过培训的人以及高素质群体提供的工作却在增加。"他说，关键的问题是，人们如何才能跟上科技发展的步伐，让自己继续成为生产中的重要部分，而不是被机器所取代 。"令人失望的是，数字化的优越性不能让社会下层得到好处。

增长在上层中分配

获益的首先是社会上层。日内瓦国际劳工组织经济学家伊玛佳德·钮布勒（Irmgard Nübler)表示，自动化促进了生产力的提高，问题在于，获益的主要是机器和资本的拥有者，导致收入高度集中以及分配极度不公。

这样的发展状况在以前的工业化阶段也曾出现过，比如蒸汽机和电力的发明。不过，新的工作代替了被淘汰的工作。娱乐服务业随之诞生，但前提是收入提高、业余时间增多的中产阶级的壮大。

数字全球化

这位国际劳工组织的经济学家认为，世界正处在一个转型期。虽然数字化导致大量工作岗位流失，但新市场也随之出现。她说，"在许多发展中国家，尤其是亚洲，有很多高素质的人。他们的收入却只有在德国的三分之一。随着全球数字化的实现，今日的欧美企业将工作转移到印度等劳动力便宜的国家，比如会计、数据收集和编程。

中产阶级能否生存？

钮布勒说，在就业市场数字化趋势加强的情况下，是否能维持全球中产阶级的存在是一个关键问题。"我们必须塑造未来，社会正在老化，发展中国家需要新科技提高生产力，但新科技的改变必须伴随着结构性的改变。"

世界银行的看法相似，指出政治框架结构是保证全球数字化公平发展的工具。世界银行的的帕克·米什拉说，"这是科技与管理之间，以及科技和素质之间的一场赛跑。"

他认为政界应该担负起责任，改变培训系统，建立数字安全交换的规则，让社会能够适应数字化发展。而一些国家在这方面显然做得更好。

从有关数字化影响的国际会议数量来看，政界已经认识到问题的严峻。有一点是肯定的，只有那些及时对此予以作出应对的国家才能成为数字化的赢家。

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