布鲁塞尔

经长期争议和谈判，欧盟委员会批准了关于制定大企业监事会女性比例制法律的建议。欧委会司法委员雷丁（Viviane Reding）周三（11月14日）早晨在推特上宣布了这一消息。根据欧委会的今天通过的建议，至迟至2020年，欧盟所有大型企业必须实现监事会成员中女性比例不低于40%的目标。雷丁委员主持制定的相关法律草案规定，企业中，如果监视会女性比例尚未达到40%，则在条件相同的情况下，女性人选应有优先权；如果企业不能在2020年之前达到这一比例，所在成员国就将被课以罚款，或相关企业监视会的现有组成被宣布无效。该法律草案没有规定企业董事会的性别比例。